Кима флекс: Штрафы и обман
Преимущества:
Нету
Недостатки:Полностью прогнившая и жалкая контора, постоянные штрафы и обман с зарплатой, законность многих штрафов вызывает сомнения, расчетные листки не выдаются, рабочее место не соответствует элементарным нормам. Холод зимой, жара летом, сломанная мебель, старая техника, на которой просто невозможно выпустить продукцию, соответствующую ими же придуманным нормам.
Вывод: Компания не видит в сотрудниках людей, а лишь расходный материал. Работа здесь негативно сказывается как на финансовом положении, так и на психическом здоровье. Бегите отсюда.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасная и полностью прогнившая контора. Систематические обманы с ЗП, не оплачивают переработки, постоянно придумывают новые и новые штрафы и причины высчитать деньги. Но самый сок начинается при увольнении. Руководство начинает целенаправленно мстить, обвиняя и штрафуя за все, даже малейшие вопросы к изготовляемой продукции, хотя увольняющиеся даже не имеют к ней отношения.Контора не уважает ни своих работников, ни своих клиентов! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬3 комментария
