КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ: В компании массовые увольнения обычных сотрудников, родственники в неприкосновенности
В компании частенько дела плохи, тогда и начинают увольнять сотрудников. Обычных людей, т.к. у них там работают знакомые/родственники — не увольнять же их. Никто ни с кем не церемонится, дела пошли плохо — выгоняют, как только наладится, новых наберут, старых никто держать не будет. И так постоянно… наберут новых, потом и их уволят, как объемы продаж упадут (никто не скажет, что берут вас ненадолго). А родственники сидят неприкосновенные. Оно вам надо? Лучше сразу знать, как здесь относятся к людям, чем потом внезапно оказаться ненужным. А у фирмы дела всё хуже и хуже…
.-
Бардак, часто меняются директора, и вечно изменения к худшему, только издевательства над людьми, не считаются с людьми вообще, для них люди — пыль. Далее →
-
Организация на грани закрытия, постоянные сокращения/за свой счет, так если только временно здесь перебиться, на постоянку такую работу не советую. Да и коллектив не очень, люди злостные, хитрые и о себе только думают. Возле работы даже в обед прогуляться негде, местоположение очень неудачное. Из плюсов ничего, никаких бонусов сотрудникам, никаких премий/подарков. Далее →

