ОМА: Не рекомендую
Достойный офис.
В некоторых отделах отличные коллективы (но не везде).
Недостатки:В новый год со сцены директор говорит, как всё прекрасно и какие успехи у компании, как она растёт.
А через месяц урезает всем зарплату (мне предлагали урезать на 600 рублей).
Компания застряла в бюрократии, всё как в 90-х годах! Куча согласований, куча лишних телодвижений!
Учредитель (Фамилия на Д.) может ходить по офисам, когда хочет, и докапываться до сотрудников со своими гениальными идеями и требованиями — в обход руководства компании, в обход других задач, в обход ТК РБ. Может просто обматерить сотрудников, и все считают это нормой.
Амбиции у ОМА велики, но бюджет на все их хотелки никто не согласовывает!
Был даже случай, когда мне в лицо руководитель говорил, что я заплачу со своего кармана за то, что я отдал в работу задачу, которую он же сам и придумал.
Если говорить не про офис — было много случаев, когда они нанимали мерчендайзеров, и спустя месяц не платили, либо платили не столько, сколько обещали.
Кстати — на собеседовании у вас обязательно спросят, пишете ли отзывы о компаниях или нет.
Текучка бешеная, постоянные опросы внутри компании об удовлетворённости работой.
Исходя из последних опросов, всё было очень плохо, но результаты не хотели публиковать (откуда я знаю — просто хорошо общался с теми, кто их проводил).
Так что с виду невероятная корпорация «ОМА» — на деле галера обыкновенная (даже в головном офисе).
.
Комментарии (1)
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно добраться общественным транспортом. На собеседовании общаются тактично. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует обратная связь.После собеседования с руководством HR пообещали дать обратную связь и оговорили сроки. Ответа не последовало. После уточнения — «Ой, мы взяли другого». Осадок остался. Если такое наплевательское отношение к кандидатам, легко представить, что там внутри самой компании.. Далее →
Апельсинус
21.01.2026 08:32
Кто в ОМА работал, тот в цирке не смеется! Зарплаты смешные что в рознице, что в офисе (по крайней мере у исполнителей, продавцов, специалистов и тд). По топ менеджменту ничего не скажу. А так - только громкое имя, зарплата на большинство вакансий ниже рынка, поэтому денег вы тут точно не заработаете. А вот стресс и хроническую усталость - вполне.