ООО "Спортив": Абсолютно неадекватный владелец компании Дражник Сергей Викторович. Постоянно орет на сотрудников. О

17.01.2025 Минск
Преимущества:

НЕТ. Худшая компания в моей практике.

Недостатки:

Абсолютно неадекватный владелец компании. Постоянно орёт на сотрудников. Обманывает с зарплатой — обещает одно, на практике совершенно другое.

Окружил себя родственниками, которым предоставляет все преференции, а остальные сотрудники — расходный материал. Полный хаос в управлении. Большая текучка кадров.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
❓Повышают ли зарплату в ООО "Спортив"? С какой регулярностью?

С зарплатой обманывают

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Условия испытательного срока

На испытательный срок обещают оклад, а после испытательного срока к окладу премиальную часть. Но никому после испытательного срока премиальную часть не платят. Люди постоянно меняются.

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46438
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.12.2019 Москва
    Тренер на аренде, но это не мешает руководству клуба штрафовать тренеров за персональные тренировки во время дежурства, а дежурства в клубе по 8 часов и не оплачиваются. Разговоры с руководством бесполезны, живут в своей матрице. Оборудование порой чинится тренерами лично. Насчёт карьерного роста …, ну не знаю))) подбирают управляющих клубами, которые боятся рот открыть и возразить. Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →