ВЕЗА ГОМЕЛЬ: Собеседование с запрещёнными вопросами о личной жизни
Толком их незнаю, но по рассказам мужа, он там 10 л работает, компания Веза не плохая, оплата з/п, не плохая.
Недостатки:Я пришла на собеседование в отдел кадров. Устраивалась монтажником радиоэлектроники. Завели в цех, всё показали, сам процесс работы. В цеху чистота, порядок, красиво.
Но то, что я услышала на собеседовании, я была в шоке. От этого собеседования я отходила 3 дня. Там сидит молодая девушка С.Л., начала листать трудовую книжку с самого первого дня работы в моей жизни. За каждую запись об увольнении по собственному желанию спрашивала почему. Некоторым записям прошло 30—25 лет, я уже и не помню причины увольнения. За каждую запись я отчитывалась.
Затем начала задавать вопросы моей личной жизни. В общем, начала сунуть свой любопытный нос не в свои дела. Стала спрашивать: кто прописан в моей квартире? Почему я не переоформляю квартиру на своё имя? С кем проживаю в своей квартире? Почему я не хотела учиться в школе? Почему у меня нет высшего образования? Какая мечта у меня была в детстве? Кем бы я сейчас мечтала стать? Почему я сейчас не хочу поступить заочно в институт МВД? Какой у меня был средний балл по окончании школы? Школу я закончила в 1997 году. Тогда такого не было.
Через каждый вопрос всегда добавляла с улыбкой: «Ты не хотела учиться, потому что у тебя нет высшего образования. А вот я закончила институт». Да мне всё равно, что ты закончила. Я пришла на работу устраиваться, на собеседование, а не на допрос.
Каждый вопрос был с улыбкой на лице, и она сидела, слушала ответы. В общем, она себя возносила, как могла. Она мне начала рассказывать, что она ездит отдыхать в Италию, ездит в Россию. Да мне всё равно, что и как с тобой. Ты специалист по кадрам, и выполняй свою работу, а не суй нос в чужую жизнь, с вопросами, которые работы никак не касаются.
Вопрос: проживает ли мой муж со мной в моей квартире? Создавалось впечатление, что прощупывает почву и делает наводку. Затем, как она сказала, «Я сейчас буду психологом», разложила перед мной карты с картинками и сказала: выбери 1 карту. Я наугад взяла. Она начала задавать мне вопросы, что я вижу на картинке и какие эмоции вызывает у меня эта картинка? Я, как идиотка, сидела и описывала эту картинку. Она сидела, слушала и улыбалась.
У меня было большое желание устроиться туда на работу, поэтому я сидела и отвечала на непристойные, тупые вопросы. Просто не хотела мужа подставлять, он меня туда привёл, и надежда была, что устроюсь на работу туда. Если бы не муж, которого не хотелось подставлять, я бы ей ответила на все эти вопросы с другой интонацией в голосе, на место бы поставила, а потом бы встала и ушла.
А то я смотрю, чисто из любопытства ситуации, она интересуется для себя лично, как живут их работники: жёны, их имущество и т.д. Пользуется ситуацией, что хотят устроиться туда на работу, вот она влазит в чужую жизнь, а потом на фирме такие мадамы пускают сплетни и т.д.
Её вопросы никак не касались работы. Может, она не может устроить свою личную жизнь? Поэтому влазит с вопросами в чужую. Была бы у неё семья, ребёнок — её бы не интересовало, как живут другие люди и о чём они мечтают.
Я впервые в жизни столкнулась так устраиваться на работу. Какие-то правила поменялись при трудоустройстве?
В общем, от этого собеседования я 3 дня приходила в себя. Меня настораживали и не давали покоя её вопросы. Нет бы интересоваться другим у работника и объяснять, вводить в курс дела, их правилам, режиму работы, обязанностям и т.д.
Так она интересуется имуществом, живёт ли муж со мной или нет и т.д. В конечном итоге я начала везде интересоваться: имела ли она право задавать мне такие вопросы на собеседовании. Я связалась онлайн с Минским Городским Исполнительным Комитетом. Они ответили мне на все вопросы, которые я им говорила, которые она у меня спрашивала. Это запрещённые вопросы, она не имеет права мне их задавать.
А по поводу карт, как рассказали, нужно было у неё попросить документ, подтверждающий, что она психотерапевт.
Вы, люди, не подумайте, что я это рассказываю от обиды, что меня не взяли. Я просто делюсь с вами, какие специалисты по кадрам в ВЕЗА Гомель.
Будьте готовы к таким вопросам. Меня не взяли на работу. Если я не устраиваю вас, зачем задавать такие вопросы по поводу имущества, с кем проживаю в квартире, кто там прописан?
Значит ты наводчица, или сплетница, или неудачница — что жизнь свою личную, кроме карьеры, либо из-за неё не смогла устроить, выйти замуж и родить ребёнка, любить и быть любимой.
Очень она габаритная девушка — 100–120 кг. На вид лет 30–35, это потолок. Может кому-нибудь эта информация поможет подготовиться, отвечать на такие вопросы.
Но имейте ввиду — эти вопросы запрещены при трудоустройстве в Беларуси, если будете устраиваться на работу в ВЕЗА Гомель.
-
✓ Преимуществапреимущества НЕ ДЛЯ ЭТОЙ шарашкиной уонторы! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно только одни недостатки. Предприятие стоит за забором с колючей проволокой. Принимала меня на работу женщина, я до сих пор не знаю кто? Имею в виду её должность. Но командует там она и её муж. Абсолютно некомпетентные люди, просто не имеют понятия, что такое настоящий управляющий! В общем, с порога она меня обманула, при приёме на работу. Обещая зп от 1300 до 1800 б.руб. НО! Не сказав самого главного. Что такая зарплата может быть только при условии всех рабочих смен и выполнения и перевыполнения плана, поставленного ей самой. К слову сказать, не было ни одного месяца, чтобы не было поломки или полного простоя работы. Проработав там 3 месяца, самая высокая зарплата составила 1100 рублей с хвостиком, это апрель 2026. Я уволилась буквально несколько дней назад. У мужа этой женщины хватило наглости или тупости спросить у меня, какая причина увольнения))))))) Это при работе по 12 часов с ночными сменами. Зимой в цеху холодно. Пока не пожалуешься, обогреватель не включат. В самом цеху абсолютный бардак. Полное отрицание правил техники безопасности. Никаких условий труда. Средств защиты ноль, единственное — это самые дешёвые перчатки с пупырышками... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →

