АО «Рыболовецкий колхоз «Восток-1»: Заработки выросли, но репутация компании испорчена.
Всем привет! Работаю групповым механиком в РК «Восток-1», поэтому расскажу, как сейчас обстоят дела в нашем колхозе. Сейчас предприятие находится под государственным управлением. Поначалу экипажи выходили в короткие рейсы, кто на месяц, кто на два, но теперь люди уже возвращаются с полноценных контрактов. График работы 4 месяца в море и 4 месяца отдыха. План устанавливается помесячно, а не на весь рейс, гарантированного пая нет. Оклад в море составляет примерно 198–201 тысячу рублей чистыми в месяц. С учётом пая заработки бывают значительно выше. Например, у рефмеханика на краболове «Шанс-103» получилось около 375 тысяч рублей чистыми в месяц. Рейс продлился 5 месяцев, хотя непосредственно промысел занял только 3 месяца. То тара заканчивалась, то приходилось ждать перегрузки. На ярусолове «Восток-6» рейс продолжался 4 месяца и 10 дней, из них рыбалка тоже заняла около 3 месяцев. Там, насколько помню, вышло примерно 400 тысяч рублей в месяц. Правда, была история с капитаном, из-за которой заходили на Камчатку, но впоследствии его оправдали, проблема оказалась со стороны полиции. При этом не все ещё получили окончательный расчёт. Выплата пая может задерживаться до двух месяцев, и это условие прописано в контракте. Из минусов отмечу изменения, связанные с переходом под государственные стандарты. Экипажи меняются в портах, оформление документов затягивается, некоторые моряки могут зависнуть там до двух месяцев. После недавнего пожара на «Триумфе» тоже возникли дополнительные сложности. По оплате стоянки: у механика в порту получается примерно 86 тысяч рублей, а когда судно находится в ремонте, около 108 тысяч. Точная сумма зависит от количества суток и праздничных дней. Люди пока идут неохотно, потому что репутация колхоза за прошлые годы серьёзно испорчена. Но если говорить именно о заработках в море, то сейчас ситуация действительно изменилась. Раньше у нас таких денег, по 375–400 тысяч рублей в месяц, просто не было. Информация не с потолка, у нас есть созданная мной группа механиков в MAX, где постоянно общаемся и делимся реальными начислениями. Кто сомневается, можете присоединиться и сами поговорить с ребятами. Сейчас на готовщик «Талан» требуется механик, возможно, ещё и машинист, но по машинисту нужно уточнять у кадровиков, поскольку я сейчас в отпуске. Смена планируется на конец месяца во Владивостоке, хотя есть вероятность немного задержаться в порту. Кому интересно трудоустройство, можете обращаться напрямую в отдел кадров по телефону.
-
Доброго времени суток, коллеги! Я сейчас на промысле в Тихом океане (ЯМС Восток — 6). Может, кому-нибудь будет полезна информация. Рыбалка — есть рыбалка. Треску ловим помаленьку. Негатив: 1. Трудовой договор выбил в рейсе (не хотели давать), ЗП у старшего механика — 10 000 руб., повёлся на хорошую гарантийку (подтверждающего документа нет до сих пор). 2. Повар — Т. и никакой. В предыдущем была узбечка. 3. Вышли на промысел с минимальным запасом продуктов. Ждали продукты почти месяц. 4. Капитан (М. А.А.) тоже Средняя Азия. Неадекватный и агрессивный. 5. В штате не хватает — 4-го механика (не нашли); моториста, списался на третий день. 6. С моториста-КА «Эльбрус» взяло 35 000 руб. Приморцы знают о ситуации в АО «РК Восток-1», ну, а другие решайте сами. Всем семь футов под килем и попутного ветра! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий


