ПАО АК им. С. В. Ильюшина: Ухудшение условий из-за микроменеджмента и бюрократии
После ухода части адекватного руководства ситуация в подразделении резко ухудшилась.
Методы управления Рубцова окончательно превратили работу в токсичную среду.
Практикуется жесткий микроменеджмент, необоснованно ограничивается передвижение сотрудников по территории, что мешает выполнению гособоронзаказа.
Процветает кумовство.
Любые попытки наладить процессы обрубаются бюрократией и горами бессмысленной отчетности.
Профессионалы уходят, остаются только «свои».
-
Доброго времени суток. Настали интересные времена. Как мы понимаем основная задача промышленных предприятий это развитие нового. А что нового на Ил? ИЛ-112, который не могут довести до ума с 2006 года, самолет разве что пригоден для сброса удобрений. Его уже настолько облегчили, что на полном серьезе с целью уменьшения веса решили заменить приставную лестницу канатом. ИЛ-114, каркас которой существовал с времен создания, и все никак не удается вновь ее оживить с новыми системами. Возникает вопрос, а почему так? Отчего раньше делали десятки машин, а сейчас имея прошлые наработки нельзя выдать и одну. Дело ли тут в инженерной базе ОКБ или задачи и управленцы за ними стоящие на самом деле не от больших мозгов? Что произошло на ИЛ? Решили поднять работающему классу зп, увеличили конструкторам, тем кто и делает, а не тратит слюни на перелистывание бумаг. Вроде потянулась молодеж. В итоге, кто работал десять лет или только пришел получили на категорию выше. Ощущаете, да? Один работал без категории около пяти лет и тот, кто пришел с института и оба получили одинаковое повышение и зп. Правда есть отделения, которые прокатили, например КБ-2... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
