Академия Ukids: Обещают высокую зарплату, но платят мало и задерживают выплаты
Рассказывают сказки о зп 70.000−120.000 тысяч, на деле зп составляет не более 25.000, за каждый доведённый лид платят 120 р — 200 (количество лидов ограничено, активных лидов 2−3 в неделю), и даже эти копейки умудряются не выплачивать.
Вся работа состоит из недостатков. В первый день проходите собеседование с «руководителем», в котором совершенно не будет отбора, берут абсолютно всех!)) И после конференции в Зум идёте проходить небольшой тест.
Далее так будут проходить ваши 2 следующие недели: с 10 утра Зум (1.5−2 часа), далее вы до вечера выполняете тестирование, которое занимает всё оставшееся время до вечера, 19 часов.
Если вам показалось, что после такого обучения вы готовы приступить к работе, — не тут-то было, далее будет тестирование длиной в неделю.
Недостатки тут можно расписывать целый день, лучше не тратьте на них время!.
👉 Работа в АКАДЕМИЯ UKIDS в Москве (7 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (909 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74179 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе знаю, кто пишет положительные отзывы, возможно, раньше ситуация в компании была лучше, но сейчас там полный бардак, из 30 человек, которые пришли на обучение, осталось около 4. И к сожалению, я тоже решила остаться, потому что надеялась на лучшее. Изначально сотрудникам обещают большой заработок, но по факту зарплата зависит от результата, а результат — от многих внешних факторов, в том числе от неорганизованных процессов компании, за которые никто платить не будет. За неделю работы я получила смешную сумму, которую они даже не смогли выплатить больше недели, приходилось ждать и напоминать о себе. Наставников нет, поддержка в общих чатах, в личку писать бесполезно, много административной работы, лидов там мало, текучка большая, сотрудников не ценят.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа на равных, горизонтальная система. С руководством четко ощущается, что мы коллеги, не страшно уточнить что-либо, спросить или предложить. Некоторые идеи для улучшения продаж я предлагала, и их приняли, и сейчас работают. Далее →✗ НедостаткиБыло бы удобно, если бы сделали гибрид: какие-то дни очно в офисе, какие-то на удаленке. Во-первых, это живой контакт, а во-вторых, рабочие вопросы решались бы еще быстрее и эффективнее. Далее →
Академия Юкидс
31.03.2026 11:02
Добрый день!
Благодарим за обратную связь. Нам жаль, что процесс стажировки не оправдал ваших ожиданий. Мы стремимся, чтобы все кандидаты понимали условия работы и систему мотивации заранее.
Мы учитываем каждый отзыв и используем их для улучшения процессов обучения и работы с командой, чтобы опыт новых сотрудников был максимально прозрачным и комфортным. Напишите, пожалуйста, нам на почту hr@ukids.ru. Мы всегда готовы разъяснить любые вопросы.
С уважением, Академия Ukids.