АКАДЕМИЯ UKIDS: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в АКАДЕМИЯ UKIDS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АКАДЕМИЯ UKIDS по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АКАДЕМИЯ UKIDS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществаработа на равных, горизонтальная система. С руководством четко ощущается, что мы коллеги, не страшно уточнить что-либо, спросить или предложить. Некоторые идеи для улучшения продаж я предлагала, и их приняли, и сейчас работают. Далее →✗ Недостаткибыло бы удобно, если бы сделали гибридн — какие-то дни очно в офисе, какие-то на удаленке. Во-первых, это живой контакт, а во-вторых, рабочие вопросы решались бы еще быстрее и эффективнее. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества: руководство общается на равных, нет токсичности, которой была просто переполнена моя прошлая работа, из-за этого оттуда и ушла. Работа с детьми очень интересная, очень радуюсь их горящим глазам, радуюсь, когда вижу первые результаты. Есть презентации, видео материалы, группа постоянная из нескольких детей, так что расфокуса внимания нет, всем успеваю уделить внимание, при этом сохраняя дисциплину. В общем, все нравится Далее →✗ НедостаткиОсобо никаких не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт довольно интересный, с точки зрения изучения Далее →✗ НедостаткиНу что же, расскажу историю о том, как я потратил 2 недели впустую. Откликнулся на вакансию с сайта hh.ru менеджера по продажам в эту академию. Поначалу условия работы устраивали, всё подробно рассказали, показали систему мотивации. Обучение проходило в сжатые сроки, и на начало третьей недели всем сообщают, что система мотивации поменялась и, естественно, в худшую сторону (в 3 РАЗА уменьшили доход менеджеров). В этот же день состоялся совместный звонок с руководителями отдела продаж, чтобы ответить на вопросы кандидатов. Аргументы, которые они привели: нашим продажникам сложно работать за процент, поэтому мы добавили оклад, и система мотивации впервые так поменялась. Всё. Дальше всё только интереснее, начал читать отзывы на сайтах и выясняется, что они на постоянной основе так поступают с кандидатами. Сначала заманивают под хорошим предлогом, обещая золотые горы и хорошую мотивацию, на третьей неделе, когда ты уже потратил много времени на изучение материала, просто ставят тебя перед фактом: либо идёшь на их условия, либо уходишь. Всем желающим работать в этой компании стоит знать, руководство хамское (на совместном созвоне это выяснилось). Естественно, в рамках обучения вас постараются оградить от этого и говорить, какие вы профессионалы. Исходя из моего опыта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадете в милость к руководству, то можно заработать нормально для периферии (в среднем 50−60 тыс), но непродолжительно) И это еще норм зарплата, некоторые работают там за 30 тыс и за бесплатно Далее →✗ НедостаткиС первых минут попадания в команду начинаешь чувствовать себя в секте неадекватных фанатиков. «Веруем во благо», «вешаем красные трусы для привлечения денег», «мысли материальны», «закупаем денежные свечи на WB». Полный неадекват. Обучение длится месяц вместо заявленных 5 дней. Далее, если понравился, то дадут нормальный лид, и спустя 2 продажи становишься менеджером. Оклада нет, работаешь за «спасибо» и, повторюсь, за благосклонное отношение к тебе РП, так как распределение лидов далеко не рандомным образом происходит. Но вас будут убеждать в полном рандоме, плавали-знаем. Ранее горячие лиды можно было выкупить у смежного отдела, что еще раз подтверждает отсутствие рандома. Полное отсутствие субординации и линейности. Рулит всеми отделами с какой-то стати «царь и бог» — [Д.], сам он является руководителем отдела контроля качества. С чего вдруг менеджеры отдела продаж должны перед ним отчитываться, никому непонятно, ведь непосредственный руководитель менеджеров это их Тимлидер, затем РП и РОП. Ну да ладно, сектантам виднее. Не важны ваши проф. качества и опыт, всегда будут делать вид, будто вы до них ничего не смыслили в продажах, а они с барского плеча вас обучили и «вот сейчас как попрет». Много времени тратится впустую на созвоны... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще… Далее →✗ Недостатки1. Обещали, что обучение будет проходить 5 дней, а в итоге оно длится третью неделю, не потому что у вас не получается пройти стажировку, а по той причине, что вас не допускают к клиентам, а тренируют одному и тому же… 2. Обещали первую оплату обучения после 5-ти дней стажировки, в итоге выяснилось, что её можно получить только после месяца работы в статусе «менеджер». 3. Чтобы получить статус «менеджер», нужно работать бесплатно до первых двух оплачиваемых клиентов. Когда это случится? Неизвестно, так как на стадии наблюдателя я увидел, что все в частности отказываются от услуг. В конечном итоге ты «работаешь» месяц бесплатно на одном энтузиазме… Если у вас есть месяц обучаться за «спасибо/бесплатно», то это место для вас! Далее →