Арт индустрия: отзыв сотрудника

Всем привет. Меня зовут О., проработал менеджером в «АРТ индустрии» чуть более 3-х недель.

Когда в АРТ индустрии сказали, что мы дочерняя организация Европроекта, отказался сразу, на вопрос почему, дал ответ, что в свое время устраивался в Европроект, не прошел собеседование. Но не прошел и не прошел, бывает. Потом в HH.ru каждые 4−6 месяцев видел вакансию на данную должность в Европроект. Потом от коллег по цеху узнал, там долго никто не задерживается — работника полностью отжимают, его клиентскую базу, его идеи, а дальше, давай гуляй — берем следующего.

Заверили, что мы не такие (хотя «чуйка» подсказывала — не ходи, не трать время).

Работа была по территории Нижний Новгород — привязан был к офису Москва — Восточный — Кетчерская 7.

Что бросилось в глаза. Офис Москва — Восточный — Кетчерская 7 (он, кстати, считается лучшим, что тогда считается худшим???)

1) В офисе отсутствуют менеджеры, девочки на выписке не в счет. Офис — это руководитель, 3 девочки на выписке (после 13:00 чаи уже гоняют, так как дел нет), сотрудники склада и водители. Если нет менеджеров, то мы все понимаем — что нет и продаж. В чем я убедился лично.

2) Довольно забавно выглядит позиционирование компании, считают себя профессионалами в области ЛКМ и везде подчеркивают, что самое главное — это профессиональный технический подход к клиенту. Но забавность ситуации заключается в том, что бьют себя в грудь и говорят, что мы 20 лет продаем краски в индустриальный рынок. Попытался донести неправильность данной позиции. Объяснил, что продают любовь, родину, трусы, валенки и прочее. Что ЛКМ и смазочные материалы в промышленность внедряют! Но, увы, получил в свой адрес только негатив и оскорбления. Ну да ладно, колхоз — дело добровольное.

3) У ЛКМ материалов отсутствуют регламенты и допуски основных отраслевых участников рынка. Нет одобрений Газпром, Лукойл, Роснефть, Сибур, Новатэк и прочих. Нет сертификации на РЖД и морского и речного пароходства. Нет вообще ничего. По сути, работать можно только с машиностроением (заводы спецтехники) и то и там заказчик предъявляет регламентирующие требования к ЛКМ и по дереву. И всё!

4) По качеству ЛКМ и цене ничего не знаю, но, так как, перед одним из новых менеджеров была поставлена задача обзвона старых клиентов, которые перестали с ними работать. Предположительно, что с конкурентностью по качеству и по цене, возможно, тоже беда.

5) Как писал в начале по Европроекту, здесь с идеями по внедрению (в их случае с продажами) вообще лес глухой. Был на нескольких совещаниях, там, где еще остались менеджеры и кто отвечает за продвижение ЛКМ. Не услышал от них не одного положительного результата внедрения (продажи) на предприятие. Везде ищут внешних демонов (типа Байден, [censored] им в краску помочился — поэтому и провалили внедрение (продажу)). Руководство АРТ индустрии всегда требует от менеджера идти к собственнику бизнеса, с данной жалобой, что ЛКМ хорошее, цена хорошая, а вот нехорошие технари и снабженцы саботируют это… ну и прочий бред… в этот момент все опускают глаза.

Хотя вру, есть одна хорошая история. На одном совещании, один менеджер похвастался, что он доказал на одном предприятии, что переход на ЛКМ компании АРТ индустрии даст экономию приблизительно в 4% (в этот момент я улыбнулся). После этого в зале повисла тишина, слово взял руководитель со словами — это очень хорошо, опустил глаза в пол и тоже замолчал (наверное, в этот момент заплакал). История продолжения не имела. И предполагаю, что последующего внедрения тоже.

6) Внес ряд конкретных предложений по продвижению и внедрению продукции. Руководство аж «оргазмировало». Ну так как с инициативой там все плохо, уверен, что все мои предложения останутся на том же месте. Везде будут виноваты демоны и Байден.

Причина ухода. Моему уходу поспособствовал мой непосредственный руководитель (руководитель подразделения), в виду так называемой «ревности».

Ревность выражалась в том, что он сделал все, чтобы не дать мне работать, сделал все, чтобы саботировать мою работу. Не понравилась ему моя активность, внесение новых предложений, сразу побежал по клиентам и прочее, прочее, прочее. Загрузил писаниной и ненужной работой (которую сам, даже не читал и не проверял).

Приходит мне от него электронное письмо, где пишет, что к концу недели, я подготовил отчет о проделанной мной работе. Я свое каждое действие фиксирую в Битриксе, он же и является отчетным. Звонок, ты подготовил отчет. Я в ответ, у меня отчет в Битриксе, мне, что надо делать отчет на отчет? Слышу в трубке, что зубы скрипят, а сказать нечего. Ну, а далее пошло, что я должен подписать, после подписания спустя 3 недели трудового договора, приложение, в котором оговаривается мой функционал (естественно, он там бессмысленный и беспощадный) — попытался возразить, сказать, что все, что там прописано — оно просто не нужно. Это все даже не просто второстепенно, а третьестепенно, которое отрывает от основного, что сейчас требуется компании.

Мне в ответ, не хочешь так делать — давай расходиться. Даже спорить не стал, сразу сказал — Давай.

Был бы помоложе, стал бы спорить, что-то доказывать, уверять. Здесь нет. Для меня уже по ряду действий данного чела, в начале первых двух недель моей работы, было понятно, кто и что передо мной (Заговори со мной, чтобы я мог тебя увидеть). Попытка поиграть в наивного чукотского мальчика провалилась.

Хорошее о компании. С финансами в компании все стабильно, ближайшее время не умрет. Хотя кто знает, знаю 2 компании в Нижнем, которые умерли одним днем (не знаю, что произошло с ними, с такими оборотами, бомбу ядерную под ними взорвали что ли — я про Курс Авто и ТД Новая Эра). Но возвращаюсь к АРТ Индустрии — по деньгам не обманули (оплатили сразу же, за все дни работы). Все выплатили — претензий нет. Не оплатили за ГСМ и сотовую связь, затраченную на работу. Бог с ними — благотворительность нынче в моде, оставлю им на развитие филиалов.

Выводы. Для будущих соискателей. [censored] контора (И я не только про АРТу), обойдите такие конторы стороной, сейчас полно работы и с более интересной зарплатой и продуктами, и где ты непосредственно подчиняешься собственнику бизнеса, а не «наседкам», высидевшим место и должность, боящимся всех, кто проявляет хоть малейшую активность.

Всем добра и удачи!