Ателье Natahashi ( Натахаши): Постоянная смена сотрудников и проблемы с оплатой труда

25.07.2026 Москва

Мой опыт работы в ателье Natahashi оказался крайне негативным, поэтому не могу рекомендовать это место как работодателя.

Главная проблема — постоянная смена портных. Сотрудники меняются буквально как перчатки, а уровень организации работы и квалификация технолога, на мой взгляд, оставляют желать лучшего.

В коллективе работают в основном иностранные сотрудники, и качество их подготовки, по моим наблюдениям, вызывает вопросы.

Отдельно хочется отметить сотрудника по имени Г.С.

По моему впечатлению, он ведет себя так, словно является владельцем ателье, хотя таковым не является.

В разговоре постоянно звучали фразы: «я хочу», «я могу», «я решил».

Складывалось впечатление, что именно он единолично устанавливает правила и меняет условия работы.

Именно от него регулярно исходили новые требования и изменения в оплате труда, хотя ранее были достигнуты совсем другие договорённости.

Такое отношение вызывало недоумение и создавало постоянную неопределённость для сотрудников.

Я ушла из ателье, потому что мне не выплатили заработную плату за две недели работы.

Также неоднократно возникали ситуации, когда обещанные условия не совпадали с фактическими.

Сначала обещали оклад, потом перевели на процент, затем снова на оклад — и так по кругу.

Выплачивали 20% от чека, и даже при таком расчёте постоянно возникали вопросы по начислениям.

Складывалось впечатление, что правила меняются в процессе работы, а договорённости легко пересматриваются.

На мой взгляд, владельцу стоит разобраться с системой начисления заработной платы и организацией работы.

Хотелось бы видеть более честное отношение к сотрудникам, соблюдение договорённостей и элементарной субординации.

К сожалению, создавалось впечатление, что обещания легко забываются, а условия могут меняться в одностороннем порядке.

Условия труда также оставляют желать лучшего.

В помещении нет нормального места для отдыха сотрудников, отсутствует кухня.

Кондиционера нет, хотя его неоднократно обещали установить.

Вытяжка была неисправна, из-за чего в цехе было очень душно и практически не было притока свежего воздуха.

Летом температура в помещении, по ощущениям, доходила до 42 градусов.

Работать в таких условиях тяжело и, на мой взгляд, небезопасно для здоровья.

Экономия ощущается буквально на всём.

Неудивительно, что здесь высокая текучка кадров и многие сотрудники быстро увольняются.

Судя по отзывам и репутации работодателя, проблемы с условиями труда возникают не только у меня.

Тем, кто всё же рассматривает трудоустройство в это ателье, настоятельно советую заключать только официальный трудовой договор со всеми подписями и печатями.

До начала работы обязательно письменно фиксируйте все условия оплаты труда, проценты, оклад и порядок выплат, а также сохраняйте любые подтверждения достигнутых договорённостей.

Это мой личный опыт работы в ателье Natahashi, и именно поэтому я не могу рекомендовать это место как работодателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 08.09.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Эта компания меня ввела в заблуждение и обманным путем склонила взять кредит на очень крупную для меня сумму. Мой сын написал заявление в полицию по факту мошенничества. Женщина, которая меня ввела в заблуждение, представилась как И. Ж. Я ей оплатила 225.000 тысяч, сама не поняла, каким образом. Собираю коллективное заявление, потому что в полиции посоветовали так сделать, чтобы у них был законный повод приостановить работу этой компании. Если вы пострадали от Вагимагии, давайте объединимся! Далее →