АО "Белая линия": Незаконное увольнение из АО "Белая линия"

Профсоюз работников ИТ очень помог с этой проблемой

«Белаялиния»

Устроился на удалённую работу в стартап по бессрочному трудовому договору в организацию АО «Юнитрейд». Отношения с руководителем проекта сформировались доверительные. Минимум бюрократии, главное, чтобы задачи выполнялись и проект развивался. Третий месяц работы подходил к концу, когда руководитель сообщил, что проект отдают другой организации и нужно срочно переоформиться. «Это просто формальность и ничего не поменяется» — уверили меня. Не подозревая подвоха, написал заявление на увольнение последним днём третьего рабочего месяца (испытательный срок по договору составлял 3 мес.) и подписал новый договор с АО «Белая линия». Работа над проектом продолжилась в прежнем режиме и ничего в работе не поменялось. Через два месяца проект подходил к стадии тестирования, задач стало меньше, и в один из вечеров мне позвонил руководитель проекта и сообщил, что решено меня уволить. Доступ к проекту мне был заблокирован. «Тебе лучше написать по собственному желанию. Ты же не хочешь, чтобы в трудовой была запись об увольнении по статье?». Я проверил ТД с АО «Белая линия» и там был пункт про испытательный срок 3 мес. Я попросил время подумать и через три дня ответил, что не хочу писать заявление на увольнение. Почти сразу мне прислали докладные записки о прогуле и три выговора, затем уведомление о неудовлетворительном результате испытательного срока с выдуманными причинами. Через неделю получил приказ об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока.

Сразу после звонка о решении меня уволить обратился в трудовую инспекцию, где мне посоветовали, как действовать дальше и что отвечать в объяснительных. Сначала лично приходил, потом звонил и консультировался. Мне это очень помогло. Растерянность и шок сменились уверенностью, что я действую правильно и надо продолжать отстаивать свои права. Параллельно сходил к юристу по трудовому законодательству, который сообщил, что подавать в суд бесполезно и выиграть дело практически нереально. В это же время нашёл телеграм канал Профсоюз работников ИТ  (@itunion_feedback_bot) и обратился за помощью. Там разобравшись в моей ситуации, сказали не обращать внимание на сообщение того юриста, помогли составить исковое заявление. После нескольких правок отнёс исковое заявление в суд и отправил уведомления ответчику и прокуратуре.

Состоялись два заседания, ни на одно из которых не явился представитель ответчика. На последнем заседании суд вынес решение об удовлетворении моих требований (отмене приказа об увольнении, приказов о прогулах), только моральный вред снизив в 10 раз. Сразу же были выданы два исполнительных листа о восстановлении в прежней должности и компенсации среднего заработка за вынужденный прогул, которые подлежат немедленному исполнению согласно трудовому законодательству. Отправил сканы работодателю. Доступы к проекту и другим рабочим коммуникациям не открыли и сообщили, что будут обжаловать решение. Отправил оригиналы исполнительных листов и заявления на возбуждение исполнительного производства судебным приставам Даниловского района г. Москва, к которому относится АО «Белая линия».

На текущий момент нахожусь в «подвешенном» состоянии и ожидаю развитие событий.

Профсоюз работников ИТ мне очень помог с этой моей проблемой и главное дал ощущение того, что я не один против недобросовестного работодателя с его штатом юристов.

Нужно знать свои права и отстаивать их.