БЕЛОРУССКАЯ КОСМЕТИКА: Отсутствие корпоративной культуры и высокая текучка персонала
Все выплаты без задержек в белую, оформление по тк, отпуск и БЛ оплачивается. В каждом магазине есть чайник и СВЧ.
Недостатки:Никакой корпоративной культуры нет. Корпоративных праздников нет, дни рождения — ваши проблемы, корпоративной скидки нет, на праздники (НГ, 8 марта) никаких подарков или послаблений, повезло — выходной, не повезло — работай. Все дистанционно. Мотивация — это уравнение с тремя неизвестными.
Выплаты три раза: аванс, 1/2 часть оклада (по идее) за текущий месяц в конце месяца, вторая часть 10 числа следующего месяца. Премия рассчитывается по сложной формуле. Никогда не догадаешься, сколько. Было такое, что одному сотруднику премию вообще не дали.
Оклад 30-40 минус налог. Хотите больше — берите допсмены в другие магазины. Есть магазины топовые, где выручка хорошая, есть так себе — сиди на окладе.
План на магазин выставляют утром текущего дня. Было такое, что продавец выполнял тот план, который выставили на день, а потом оказалось, что это какая-то ошибка, и план был больше. Хотите разобраться — гиблое дело.
Каждый день какие-то акции, нужно самостоятельно распечатывать плакаты о скидках, склеивать их и вывешивать, смотрится как колхоз.
Отдельный аттракцион — смена ценников. Нужно их распечатать, вырезать, расставить 2500 наименований.
Территориальный менеджер за год уже пятый. Текучка продавцов тоже. Ну, а как? Работа с 9.30 до 22.00 за 40 000. Если вам норм, милости просим.
-
Да, оформление официально с первого дня, все доки подписываются дистанционно. В договоре написано график 2/2, 40-часовая рабочая неделя. Но на деле совсем не так. Постоянная текучка, соответственно те люди, которые остаются, работают и за себя, и за тех, кто уволился. Графики бывают 3/1, 5/1. Попробуй возрази! Также руководству не интересны ваши проблемы в семье, лучше если у вас вообще не будет никого. Если вы подбирали магазин рядом с домом, не значит, что вы будете там работать. По умолчанию ставят на замену в другие магазины, и не факт, что дорога до него близкая, бывает, что и полтора часа добираться, при графике 10−22, домой попадаешь в полночь. Это все мелочи, скажете вы, но ведь при собеседовании и принятии решения работать тут вам обещали совсем другое! Обещания НЕ выполняются! Новые сотрудники сразу сталкиваются с валом информации, а поскольку на точке один человек работает, справляйся сам как хочешь!ЗП не задерживают, но сколько дадут, узнаешь в последний момент. Премии рассчитываются по хитрой формуле, поэтому непонятно сколько. Все выплаты минусуйте на 13℅ подоходный. Так что оклад 30 это без вычета.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю два года в данной компании. Трудоустройство было с первого дня официально, что для меня является одним из важных факторов. Заработная плата всегда без задержек, оплачиваемый отпуск, подарки на праздники. Еще одним из важных факторов, так как мы на работе проводим большую часть времени своей жизни- это дружный коллектив, лояльное руководство, всегда помогут в любой ситуации! Я работаю удаленно, что тоже является не мало важным фактором и есть возможность работать в крупной компании из другого города. Есть обучение, помощь коллег. Мне очень нравится дружеская атмосфера в коллективе. Компанию однозначно рекомендую! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы чуть увеличение заработной платы (из-за резкого роста цен в магазинах). Далее →💬1 комментарий
