БИОКАД: Отвратительное поведение hr Григорьевой Марии на собеседование. Она ругалась матом.
Преимущества:
Никаких
Недостатки:hr М.Г.
Просто неадекватная.
Позвонила, разговаривала с пренебрежением, позволяла себе матные выражения.
-
✓ Преимуществасоц. пакет, продукция спасающая жизни Далее →✗ НедостаткиЧитала негативные отзывы, но не стала обращать внимание. А зря, ведь со мной это повторилось. Итак, уже всем известный рекрутер М. вышла на меня и сразу попросила пройти интервью с И.Р. и побыстрее. Я сразу же прошла этот этап. Далее стали тянуться дни, и обратной связи не было. Я сама вышла на М. и мне назначили след. этап с потенциальным руководителем. Она была очень заинтересована и сразу сказала, что они готовы идти дальше. Но, внимание, нужно сделать кейс-задание! И защитить его перед высшим руководством. Скажу сразу, что задание не имело никакого отношения к потенциальной вакансии, но тем не менее я потратила 2 дня на подготовку презентации. На встрече был потенц. руководитель и вице-президент, и целый час он проводил оценку по кейсу. То есть можно сказать, это был полноценный ассесмент. И это я прошла, потому что была очень заинтересована. И после этого, как и писали многие, наступила тишина! Уважаемая М., это непрофессионально и демонстрирует антибренд компании. Так что, если на вас выходит Биокад, имейте в виду, что они или не ищут сотрудников на самом деле, или занимаются нездоровой оценкой, которая ничем, кроме потерянного времени для вас, не закончится. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтремительно развивающаяся биотехнологическая компания Далее →✗ НедостаткиЯ крайне разочарована отношением компании Биокад к кандидатам на работу. С самого начала создаётся впечатление, что компания активно ищет специалистов и заинтересована в привлечении новых сотрудников — приглашают на собеседование из нескольких этапов. Вторым этапом является тестовое задание, после которого обсуждение результатов, что по логике предполагает возможность трудоустройства при успешном выполнении тестового задания. Однако после выполнения этого задания, которое занимает значительное время и требует серьёзных усилий, представители компании либо исчезают и не дают никакой обратной связи, либо неожиданно сообщают, что вакансия уже закрыта. Это вызывает справедливое подозрение, что компания просто использует соискателей для выполнения своей работы бесплатно, не планируя их реально нанимать. Такое поведение не только нечестно и неэтично, но и глубоко разочаровывает профессионалов, которые вкладывают время и знания в тестовое задание, рассчитывая на честный конкурс. Подобная практика дискредитирует репутацию Биокада и создаёт ощущение, что компания относится к кандидатам как к источнику бесплатной рабочей силы, а не как к потенциальным коллегам и специалистам. Если вы цените своё время и труд, будьте крайне осторожны с такой компанией — здесь вы рискуете быть просто «попробованным», но не принятым на реальную работу. Далее →
