Borishof: Неадекватное руководство и условия увольнения.
Куча. Начну со старших страховых специалистов, сплетницы, которые перемоют кости тебе и всем твоим родственникам. Старшая в страховом отделе — полный неадекват с манией величия и синдромом вахтера. При собеседовании — божий ангел, но в работе с ней это полный треш, её подружки сотрудники кредитно-страхового отдела могут не разговаривать с тобой месяц, просто потому что им так захотелось, плохо обучают новеньких и потом докапываются до тебя, почему ты ничего не знаешь… ну алло. Руководитель И. (фамилию не помню) поступила максимально некрасиво: приняли на работу, я проработала 4 месяца, и тут настал кризис в компании, и они решили сократить отдел. Я попала под это сокращение, но мне ничего не выплатили дополнительно, только то, что я заработала, и сунули бумажку под нос для подписи по соглашению сторон, параллельно проявляя давление, чтоб без вопросов. Уволили, потому что я не выполняла план, но их не волновало, что они меня перевели на другой бренд автомобиля с 12 числа, а увольняли 28. Не советую.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в BORISHOF в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в BORISHOF старшим страховым специалистом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2987 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе старшим страховым специалистом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая контора, зп практически всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиПосле того, как Инчкейп стал Борисхофом, компания стала обычной шарашкой. Пока неумелый менеджмент бьёт себя в грудь и хвастается фиктивными результатами (заезды, вины, выдачи и даже отзывы), компания несет существенные убытки, всё это отражается на рядовых сотрудниках. Работать приходится за троих, а спрашивают как с умного, а платить готовы только минимальный минимум. 95% дельных сотрудников уже покинули свои места (кто-то сам, а кому-то указали на выход). Экономия доходит порой до абсурда, в то время как росы и ропы активно доят ресурсы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет как таковых Далее →✗ НедостаткиУже на этапе отбора чувствуется стиль работы «на отвали». На опыт и навыки не смотрят. Нужна была работа срочно, и поэтому устроился в КЦ на Магистральной. Обучение проходило с угрозами, унижениями. Так называемая старшая наставник дала понять, что со стажёром нянчиться не будет, премий ей никаких не платят за наставничество. Л. решила, что у неё есть эксклюзивное право мне хамить и угрожать. В один прекрасный момент я решил, что больше не буду терпеть это хамство, и сказал супервайзеру, что ухожу и не хочу тут работать. И тут началось самое вкусное — меня оклеветали, сказав руководителю, что я сам закатил истерику и сбежал с работы. Потом меня пригласили на смотрины к нач. отдела развития персонала, которая обвинила меня в том, что я обвалил отделу кадров все KPI, я сам не знаю, чего хочу от своей жизни, меня теперь не возьмут ни в одну организацию с записью в трудовой книжке 9 дней. Осталось крайне неприятное впечатление о компании. Внёс в чёрный список и впредь не намерен с ними сотрудничать. Оклеветали, унизили чувство собственного достоинства и ещё документы отдавали целую неделю. Приходилось приезжать дважды. Далее →