Даниели Хоум: Неоправданные требования и невыплата денег

мрачноватый, но чистый офис, проводятся постоянные уборки; корпоративные празники; корпоративный транспорт для служебных задач; для давно работающего персонала есть возможность посещения профессиональных выставок; новое производство; достаточно удобное расположение в центре москвы. Далее →

Неадекватная и не умеющая нормально общаться с персоналом гендиректор (каждый день на ком-нибудь срывалась). В связи с этим постоянная напряжённая обстановка в офисе; несоблюдение праздников с обещанием их когда-нибудь зачесть; перекладка ответственности гендиректором за вечно горящие сроки с себя на сотрудников; меняющееся техническое задание; бесконечное пересогласование уже согласованных моментов; много начальников подразделений, противоречащих друг другу и меняющих техзадание; несоблюдение договорённостей по испытательному сроку и зарплате после него; отказ в выплате остатков по зарплате после увольнения; крайне не приветствуется удалённый принцип работы; обещания компенсаций за переработки, но по факту их отсутствие; постоянное перемешивание задач между подчинёнными; нежелание начальства выслушивать замечания сотрудников.. Далее →