Деловой профиль: отзыв сотрудника

Компания, которая большими скачками развивалась на рынке и позиционировала себя как успешная, всего за какой-то год полностью оказалась разрушена бывшей ассистенткой собственника, [К.]

Видимо, после ухода в декрет у человека исчезли зачатки адекватности, и она начала разрушать все, до чего могла дотянуться. А дотянулась она до абсолютно каждого отдела.

Она выживала оттуда эффективных руководителей тупейшими идеями, которые по одной богу известной причине были согласованы собственником, манипуляциями с зарплатами, невыплатами бонусов, игнорированием всех сообщений на тему проблем по задачам.

С уходом руководителей, которые, к слову, сейчас прекрасно все трудоустроены и занимают высокие позиции в крупных компаниях, она гордо несла крест «куратора отдела». При этом сваливая все сложные задачи на текущих сотрудников, но в глазах собственника неся все обязанности на себе. При этом успехами можно было хвастаться, а за неудачами это не к ней, это к сотрудникам, на которых она все сваливала.

За год от нее сбежали почти каждый руководитель консультационных департаментов, тендерщики, финансовый директор, бессменный и гениальный партнер компании [А.] [Д.], руководитель по продажам и маркетинг почти в полном составе. И каждую эту должность человек завязывал на себе, будучи совершенно не в состоянии контролировать ни один процесс и полностью игнорируя просьбы сотрудников что-то сделать.

Собственнику вся информация предоставлялась в приукрашенном виде, всех лояльных людей банально оклеветала. Собственник же в своем порыве поиграть в руководителя и бога просто доломал то, что оставалось доломать.

Подрядчикам не платят месяцами, перед налоговой задолженности, об ушедших сотрудниках распространяется клевета (на всякий случай, чтоб не повадно было). Получить при увольнении все свои причитающиеся выплаты можно разве что шантажом. Новые сотрудники долго не задерживаются, так как ими банально никто не занимается (эту сторону жизнедеятельности компании [А.] [К.] тоже на себе завязала).