edgeцентр: Массовые увольнения и отсутствие прозрачности в управлении

Через месяц после моего прихода все начало ломаться: компанию приватизировали из-за проблем с Лестой (EdgeЦентр считается негласной дочкой Лесты и танков в целом), и пришло новое «руководство» из ВК. Начались массовые увольнения без внятных объяснений.

Новое начальство ничего не говорит напрямую: либо молчит, либо кормит «завтраками». Такое отсутствие прозрачности утомляет и давит психологически. Параллельно с сокращением обычных сотрудников в дирекцию пачками и за один день нанимали непонятных людей вообще без собеседований. Казалось, что в какой-то момент руководителей стало больше, чем исполнителей.

Чтобы работники не возмущались, менеджмент постоянно обещал индексации, корпоративы и премии, но ничего не сбылось. И все это на фоне увольнений коллег одним днем: вчера вы на созвоне обсуждали задачу, а сегодня он уже пишет заявление «по собственному желанию» (увольняют неофициально).

Для увольнения тебя вызывают в офис якобы «для обсуждения текущих задач и приоритетов». Встреча проходит с топ-менеджером, который заявляет: «Компания недовольна твоей работой и приняла решение расстаться». Никаких предпосылок к этому не было. На вопрос «что именно не так?» конкретики не дают, а на вопрос «это конечное решение?» строго отрезают: «Да». Очевидно, что недовольство работой — это просто сфабрикованный предлог, чтобы заставить подписать соглашение сторон сегодняшним числом.

Изначально предлагают 1 оклад, можно сторговаться до 2 (руководителям до 3). Изредка делают исключения и дают доработать месяц (получать ЗПку и поискать новую гавань). К слову, на очный разговор вызывают абсолютно всех, даже если вы на другом конце России и в договоре прописана удаленка — никого это не волнует. В противном случае окладов не будет. Есть четкое ощущение, что на компании просто паразитируют и высасывают остатки бюджета.

Стоит отметить повсеместное внедрение ИИ для «оптимизации». Кстати, исполнителем внедрения выступает сторонняя компания знакомого одного из новых руководителей. Думаю, о качестве работы агентов говорить не стоит, всем всё понятно. (p.s. я не хейтер ИИ, просто в данном случае это буквально кал).