Эгида-Отель: Компания с неоднозначным управлением и сложной внутренней культурой
Близко к метро, склады в Москве. Белая зп без задержек
Недостатки:Выражаю своё несогласие с предыдущим отзывом. В компании работает и работало много замечательных людей. Да, есть, конечно, отдельные персонажи, но это, думаю, как везде.
А вот по поводу гендиректора не могу не согласиться. Очень невоспитанная женщина, я просто в шоке от её манеры общаться с сотрудниками, да и в принципе с людьми. Хамство — уровень Бог.
Но на этом её роль в компании, пожалуй, и заканчивается: побегать и поорать. Правит балом никто иной, как руководитель финуправления))) а гендиректору ничего не остаётся, как делать вид, что она управляет компанией, стоя в курительной зоне.
Руководители отделов в этом государстве чисто для вида. Никаких полномочий не имеют, если кого-то из сотрудников высокое руководство ругает, то очень активно это поддерживают, не вникая, кто прав, кто виноват. Да и штрафы, если что, все на плечах «виноватого».
В целом хорошая компания, с хорошей историей. Рекомендую к трудоустройству, если любишь БДСМ и ты низ).
-
✓ ПреимуществаДостоинств не выявлено. Не удалось выделить сильные стороны компании: ни процессы, ни условия, ни коммуникация не производят положительного впечатления о данной организации. Далее →✗ НедостаткиНедостатки — это мягко сказано, скорее для организации слово недостатки звучит как комплимент. Думаю, стоит начать по пунктам. 1. Заработанная плата: Зарплата ниже рынка, хватит на стакан воды и на кусочек хлеба, потому что даже на целый батон вам не хватит. Поэтому, если вы идёте, чтобы разбогатеть, проходите мимо, тут платят, но мало. 2. Коллектив: Отдельная история, которую можно писать на несколько страниц. Каждый суёт свой носик в твою жизнь, завистливые настолько, что от зависти готовы захлебнуться. Не ждите взаимопомощи, её тут нет, а вот облить грязью или разнести сплетни это получается лучше всего. Если вы ищите молодой коллектив, то тут, увы, тоже мимо, основная масса этого «прекрасного» коллектива — люди преклонного возраста, которым осталось доползти до пенсии. Конечно, в коллективе есть и среднего возраста старые девы. 3. Руководство. Есть только слово руководство, на этом всё. Решить проблему — это не к ним, слишком сложная задача для таких «умных», «высококвалифицированных» людей, которые сидят под названием руководство. 5. Ну и вишенка на развалинах этой организации. Ген.директор. Генеральный директор с наивысшим уровнем знания матерного языка. Превосходно владеет раздвоением... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то думала что достоинства есть, но их нет! Далее →✗ НедостаткиНачиная, наверное, с первого: это Ген. директор компании Нагорная М. В. — женщина психически нездоровая! В глаза одно, в курилке унижает каждого в этой компании. Запомните, ваша зарплата начисляется вам полностью по решению Нагорной М. В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои крысы и девиз «каждый сам за себя». Есть звездный отдел, полностью крышует Нагорная М. В. Это отдел [Г.] Д. А. [censored] редкостный, как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Нагорной М. В. его отчитывают, а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как у [Г.] Д. А., так и у ген. директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т. к. просто смотрят, насколько могут сесть на твою шею). НЕ рекомендую ЭТО МЕСТО никому! Работы [censored] сколько, ДЕНЕГ толком НЕ платят! Как только зовут на собеседование, бегите! РОСТА НЕТУ, только с каждым годом всё больше и больше обязанностей. Далее →