ООО ФАРМКЛУБ: Неправильные условия и увольнение

Контора шарашкина. На этапе собеседования говорят про одни условия, а на деле они другие. Собеседования 2. Одно из них с директором. Она редкостная стерва. Ты говоришь, что в поиске работы уже 4 месяца, а она: «Ну, вы и дальше можете ничего не делать, и вас кто-то будет содержать.» Уже на этом моменте надо посылать такую фирму в пешее эротическое. Но угораздило меня устроиться. Меня взяли и даже не сказали, что зп один раз в месяц на испыталку. Она ещё и в чёрную в конверте, договор непонятно какой, на птичьих правах, обязанности размытые, в основном надо звонить представителям разных аптек и просить пройти сраные курсы для фармацевтов, каждому сотруднику будет выплата по 100 р. Ещё говорят, что новичкам первые месяца 2 не надо ездить в командировку, через неделю тут же говорят, что ты едешь, и это не обсуждается. Благо я еле выпросила, что давайте на следующий месяц, т. к. я ни разу не была ранее в командировках. А «цветочек» — это когда под конец месяца тебя начальница отдела говорит, что приезжай за конвертом с деньгами. Ты приезжаешь, а директор тебе говорит, что я уволена, и это не она приняла решение, а руководительница. Ты [censored] даже плачешь, а она злобно улыбается и чуть ли не говорит: «Так тебе и надо.» Ты пишешь руководительнице проекта в этот день, а она: «А это не я, я не знала, что так будет, и вообще я через неделю сама ухожу.» А потом в системе Битрикс в принципе по 10−15 бывших сотрудников на должность проектного менеджера ушли, как оказывается (я ту же самую должность занимала). Делайте выводы о добропорядочности этой фирмы.