ООО ФАРМКЛУБ: отзыв сотрудника
Контора шарашкина. На этапе собеседования говорят про одни условия, а на деле они другие. Собеседования 2. Одно из них с директором. Она редкостная стерва. Ты говоришь, что в поиске работы уже 4 месяца, а она: «Ну, вы и дальше можете ничего не делать, и вас кто-то будет содержать.» Уже на этом моменте надо посылать такую фирму в пешее эротическое. Но угораздило меня устроиться. Меня взяли и даже не сказали, что зп один раз в месяц на испыталку. Она ещё и в чёрную в конверте, договор непонятно какой, на птичьих правах, обязанности размытые, в основном надо звонить представителям разных аптек и просить пройти сраные курсы для фармацевтов, каждому сотруднику будет выплата по 100 р. Ещё говорят, что новичкам первые месяца 2 не надо ездить в командировку, через неделю тут же говорят, что ты едешь, и это не обсуждается. Благо я еле выпросила, что давайте на следующий месяц, т. к. я ни разу не была ранее в командировках. А «цветочек» — это когда под конец месяца тебя начальница отдела говорит, что приезжай за конвертом с деньгами. Ты приезжаешь, а директор тебе говорит, что я уволена, и это не она приняла решение, а руководительница. Ты [censored] даже плачешь, а она злобно улыбается и чуть ли не говорит: «Так тебе и надо.» Ты пишешь руководительнице проекта в этот день, а она: «А это не я, я не знала, что так будет, и вообще я через неделю сама ухожу.» А потом в системе Битрикс в принципе по 10−15 бывших сотрудников на должность проектного менеджера ушли, как оказывается (я ту же самую должность занимала). Делайте выводы о добропорядочности этой фирмы.
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →