ФЛАН-М: Некомпетентное руководство и нет премий.
Я работал в этой компании более 3-х месяцев
Сразу хочу отметить некомпетентность директора по персоналу Ш.С.В.!
На собеседовании ш.с.в. мне были озвучены одни условия найма (окладно-премиальная система оплаты труда) и даны комментарии, что премию выплачивают ежемесячно по умолчанию, т.к. она является частью оклада (KPI выплачивается за выполнение сверхзадач). По итогу премии мне и сотрудникам моего отдела не были выплачены без объяснения причин.
В компании нет согласованного положения о премировании сотрудников и премии выплачиваются на усмотрение руководства из расчета «хочу дам — не хочу, не дам».
Директор по персоналу увольняет сотрудников одним днем (под давлением, угрозами заставляет писать заявление по собственному желанию) просто потому, что ей кто-то не нравится лично или выполняет команду «фас», данную сверху.
Нет четких задач, нет наставничества на период испытательного срока, нет программы по адаптации персонала.
В офисе плохая атмосфера, коммуникация между коллегами и подразделениями в негативном ключе.
Чувствую себя обманутым и переживаю за своих коллег, которых привел за собой в эту «честную компанию профессионалов».
Сразу хочу отметить некомпетентность директора по персоналу Ш.С.В.!
На собеседовании ш.с.в. мне были озвучены одни условия найма (окладно-премиальная система оплаты труда) и даны комментарии, что премию выплачивают ежемесячно по умолчанию, т.к. она является частью оклада (KPI выплачивается за выполнение сверхзадач). По итогу премии мне и сотрудникам моего отдела не были выплачены без объяснения причин.
В компании нет согласованного положения о премировании сотрудников и премии выплачиваются на усмотрение руководства из расчета «хочу дам — не хочу, не дам».
Директор по персоналу увольняет сотрудников одним днем (под давлением, угрозами заставляет писать заявление по собственному желанию) просто потому, что ей кто-то не нравится лично или выполняет команду «фас», данную сверху.
Нет четких задач, нет наставничества на период испытательного срока, нет программы по адаптации персонала.
В офисе плохая атмосфера, коммуникация между коллегами и подразделениями в негативном ключе.
Чувствую себя обманутым и переживаю за своих коллег, которых привел за собой в эту «честную компанию профессионалов».
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Директор по персоналу час проводил собеседование, при этом общалась как абьюзер и газлайтер. Перебивала, подвергала сомнению мой многолетний стаж. Постоянно отвлекалась на посторонние вещи. Неприятные ощущения. Также сумма в разы меньше, чем я рассматриваю. Заманили на собеседование, но при этом впечатление от соцпакета, кроме з.п. и обшарпанного офиса, предложить не могли. Все начинается с собеседования, и это отличный показатель при выборе работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
