Глобал Стандарт: Криминальная схема работы компании
Положительные стороны — это не про контору Б..
Недостатки:В данной помойке об трудовое законодательство и Закон РФ Б. вытирает свои копыта.
Никаких социальных гарантий, ни у кого, начиная от менеджеров, заканчивая курьером, нет.
Соцпакет отсутствует вообще, никаких больничных, отпускных и так далее вы не увидите, даже думать нечего.
Если вы пришли сюда работать только что, у вас будет абсолютно мёртвая база, которую вы должны реанимировать и делать с неё заказы. Если у вас это не получилось, значит Б. укажет вам на дверь без полагающихся выплат.
Сертификаты выпускаются по преступным схемам совместно с товарищем Б. и конторой ООО ЦСиПС, расположенной на Старокалужском шоссе, а выглядит это так: компания заказывает сертификат, присылает образцы, образцы лежат в офисе, выпускается сертификат, который печатается на компьютере на официальном бланке, данные (с номером бланка) за откат заносятся должностным лицом в Росаккредитации, расположенной у метро Ленинский проспект, в базу, и вроде как сертификат легальный, но нет, потому что продукция-то не исследовалась, а это статья в УК РФ.
Как Б. с Б. проводят процедуру подтверждения соответствия того или иного предприятия требованиям и стандартам.
Звонят с предприятия в ЦСиПС Б., тот звонит своему эксперту в регионе нахождения предприятия (такие карманные эксперты у него по всей России), эксперт приезжает, получает взятку, ставит подпись, Б. выдает документ, далее эксперт оставляет себе свою долю, а остальное переводит Б. и Б.
Хотите работать в компании, которая криминальные темы мутит, тогда вам в Глобал Стандарт, но учтите, что рано или поздно эти схемы всплывут, и возможно именно вы окажетесь тем менеджером, который будет работать в данной схеме с конкретным предприятием и затем отвечать по уголовке.
Далее, Т., помощница Б., которую он пялит после работы в кабинете, берегов в общении не видит вообще, да и пол офиса там такие же, непуганные и не битые.
Думайте, нужна ли вам эта помойка.
Есть другие, более чистые компании, ведущие более честно свои дела.
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (467 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73682 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →