ООО "ГЛОБАЛЛАБ": Плохие условия труда и невыплата зарплаты
Ужасное место работы, начиная от самого «офиса» до условий труда. На собеседовании договорились на одну сумму, в договоре увидите другую (всё остальное «премиальная часть», которую вам не заплатят при увольнении). Не посоветую тем, кто ценит своё время. Некомпетентное руководство, которое само не знает, чего хочет. Переработки и отсутствие обеденного времени как такового. Начальство, которое при вас же обсуждает бывших сотрудников, будет обсуждать и вас.
Здесь из вас выжмут все соки, будут использовать ваши материалы. Операционный «директор», не обладающий никакими компетенциями, присвоит ваши заслуги себе, непонятно в каком свете вас представив. Выйдя на прямой диалог к «президенту» (да, есть такая должность в компании, где все любят быть руководителями!), диалога никакого не будет, потому что все решения уже приняты за вашей спиной. Никто вас не будет слушать. Оплату труда закроют минимально, несмотря на то что вашим контентом будут пользоваться ещё и после вашего ухода. Операционный директор поставит своё фото на вашу корпоративную почту (с вашей учёткой!) после вашего ухода из компании.
Нет никаких компенсаций, гарантий и развития в этой компании. Нет системы наставничества, ДМС и прочих стандартных условий при трудоустройстве. Зато каждый свой рабочий день вы должны будете расписывать по минутам. При этом начальство не ставит чётко задачи, иногда даже признавая «Ой, забыла сказать»…
CRM-системы также нет. Обучающие материалы, которые продаёт компания, написаны с ошибками. Показывая коллегам на ошибки — никто не торопится их исправлять, потому что методисты, которые их пишут, — бывшие учителя, которые «сами знают, как надо».
-
Крайне ненадёжная компания для сотрудничества. В этой компании нет директора по маркетингу, поэтому всеми процессами рулит некомпетентный сотрудник, которому дали такие полномочия. Операционный «директор» будет выжимать все соки, наработки и знания, говоря напрямую, что ты должен её обучить. Все материалы будут присвоены ей же, т. к. на каждый текст она будет требовать права редактора. После увольнения она даже не постесняется поставить своё фото на вашу корпоративную почту. Здесь каждый руководитель, начиная с возраста 40+. Если ты уже пережил несколько лет безденежья вместе с компанией — достоин быть руководителем. Такая логика у тех, кто у руля. Тут также есть должность президента — полный патриархат. Отношение соответствующее. Правда, офис располагается прямо у WC в шикарном убитом здании, как из 80-х. Оффер здесь сделают прямо на собеседовании. Также быстро сделают всё, чтобы ты сам ушёл, когда тебе скажут несколько обесценивающих фраз в адрес твоей работы, которой ты честно уделяешь всё своё время и вкладываешь всю душу. Оформление здесь со 2-го рабочего дня, а не с 1-го, как по ТК. Да, оформят задним числом, после одного полноценного дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
