ООО "ГЛОБАЛЛАБ": отзыв сотрудника
Крайне ненадёжная компания для сотрудничества. В этой компании нет директора по маркетингу, поэтому всеми процессами рулит некомпетентный сотрудник, которому дали такие полномочия. Операционный «директор» будет выжимать все соки, наработки и знания, говоря напрямую, что ты должен её обучить. Все материалы будут присвоены ей же, т. к. на каждый текст она будет требовать права редактора. После увольнения она даже не постесняется поставить своё фото на вашу корпоративную почту. Здесь каждый руководитель, начиная с возраста 40+. Если ты уже пережил несколько лет безденежья вместе с компанией — достоин быть руководителем. Такая логика у тех, кто у руля. Тут также есть должность президента — полный патриархат. Отношение соответствующее. Правда, офис располагается прямо у WC в шикарном убитом здании, как из 80-х.
Оффер здесь сделают прямо на собеседовании. Также быстро сделают всё, чтобы ты сам ушёл, когда тебе скажут несколько обесценивающих фраз в адрес твоей работы, которой ты честно уделяешь всё своё время и вкладываешь всю душу.
Оформление здесь со 2-го рабочего дня, а не с 1-го, как по ТК. Да, оформят задним числом, после одного полноценного дня отработки в офисе. В договоре ты не увидишь заявленных сумм на собеседовании. Поставят оклад ниже рынка, всё остальное будет «премией», которую не заплатят при увольнении.
Обеда в час здесь не будет. В лучшем случае минут 20, но даже в это время тебе будет писать твой единственный «начальник» с наделёнными полномочиями.
Не советую ни агентствам, ни отдельным специалистам, рассматривающим эту компанию в качестве работодателя.
Казалось бы EdTech, но благородства здесь не ждите, как и не ждите, что ошибки в обучающих материалах для детей, на которые ты показывал в период своей работы, будут когда-либо исправлены.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЛОБАЛЛАБ в Москве (2 отзыва) →
Работа в ГЛОБАЛЛАБ: 2 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Ужасное место работы, начиная от самого "офиса" до самих условий труда. На собеседовании договорившись на одну сумму, в договоре увидите другую (всё остальное "премиальная часть", которую вам не заплатят при увольнении). Не посоветую тем, кто ценит своё время. Некомпетентное руководство, которое сами не знают чего хотят. Переработки и отсутствие обеденного времени как такового. Начальство, которое...