ООО "ГЛОБУС ПРОЕКТ": Компания с дискриминацией и нарушением прав сотрудников
Не рекомендуем! Осторожно! Беспредел.
ооо «Глобус Проект» globus project 109 147, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Таганский, ул. Марксистская, д. 34, к. 4, помещ. 1/А
Дискриминация по расовым принадлежностям. Компания турецкая, турки как высшая раса.
а.и.с. Генеральный директор.
инн 9 722 025 138 ОГРН 1 227 700 407 604 КПП 770 901 001
Нет условий труда, соблюдение прав и свобод сотрудников отсутствуют.
Команда состоит из некомпетентных людей, работа которых основана на сплетнях и интригах. Не соблюдают законы, действующие на территории Российской Федерации.
Своих сотрудников материально обдирают путём обмана или злоупотребления доверием.
Э. К. Руководитель группы проектирование.
Б. В. Главный инженер проекта.
Завалили мои проекты умышленно в нарушении Технического регламента о безопасности зданий и сооружений. Постоянно подставляли меня.
Основная идеология данной организации — превосходство «высшей» турецкой расы над другими «неполноценными» нациями и расами (доктрина «сверхчеловека» и «недочеловека»), верховенство нации над личностью.
Турецкий этнос в данной «конторе» как высшая раса и ценность Человечества перед другими, с нацистскими убеждениями к другим национальностям и религиям.
Ведут себя очень надменно с чрезмерным удовлетворением своего эго, выражая словами и в действиях.
Прошу Вас провести следственные проверки и надзор в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Глобус Проект» globus project
инн 9 722 025 138 ОГРН 1 227 700 407 604 КПП 770 901 001
на соблюдение прав и свобод сотрудников.
Руководители находятся в полной вседозволенности и всепозволении, за свои деяния и слова не отвечают, невменяемы, неадекватны, закомплексованы, свою неполноценность выражают на «недочеловеках», склонны к похотям, алчность — как основной конёк.
Перед «высшей расой» выживают лишь только подхалимы/приспособленцы.
Заключают липовые контракты с «неполноценными», в любой момент могут выбросить отработанное сырьё.
Например: элементарным непродлением контракта без уведомления о своих «зверских намерениях расправы».
Черная заработная плата «недочеловекам»: захотели — дали, захотели — не дали.
Ловите настроение «господствующего этноса» на земной коре Земли.
Незаконно требуют увольнения одним днем без выплат.
Сотрудникам устраивают травли.
Орудуют некомпетентным составом в Москве, проектируют и строят убогие ЖК города Москвы по схеме «распила», объекты представляют угрозу жизням и здоровью людей.
Выпускают криминальные проекты, которые опасны в своей реализации, а также не соответствуют всем возможным строительным нормам и правилам.
Кидают своих партнёров и тем более нанятых «недочеловеков», не выполняя договорных обязательств со своей стороны.
ооо «Глобус Проект» globus project ИНН 9 722 025 138 ОГРН 1 227 700 407 604 КПП 770 901 001 — это помойный крысятник из лжецов, приспособленцев, подхалимов, гнилых людей общества, которые непригодны нигде.
Черные деньги при хорошем раскладе получите в конверте через секретуток, чем они умышленно уходят от налогообложения и остальных необходимых взносов в общую копилку государственной системы.
Используют нелицензионное программное обеспечение.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
