Гранель Девелопмент: Критика условий труда и руководства
Оклад платят, единственный плюс.
Берут всех подряд, алкашам самое то посидеть пару лет, запои не помеха, возвращаются, ставят начальнику участка дорогой пузырь синьки и вопрос закрыт. А то что за них пахали другие, так это тех и проблема.
Недостатки:Один сплошной недостаток, сколько ни напишешь, всё равно большую часть написать забудешь.
Зарплата ниже рынка.
Условий труда нет, ну вот нет и всё тут. Нет материала, инструмента, будешь ходить с табуретом, вместо стремянки. Спецовка без футболок, обуви, головных уборов, плащей от дождя и СИЗ в целом. Прийти на вызов и заляпать всё грязными руками, тут это норма, либо покупай перчатки за свой счёт, ни эта шарашкина контора, ни клиент-жлоб тебе не компенсируют, ибо за платные заявки обещают 30% исполнителю, об этих % можно забыть сразу.
Мастерская — одно название.
Руководство на объектах — крысы. Впрочем, крысы умнее, тут же начальники участков, это идиоты с купленными в своём Мухосранске дипломами, занимаются подставами и саботажем, это когда есть время между поборами с [censored] -собственников денег себе в карман. С тебя тоже будут требовать долю с тех процентов, которые ты и так не получаешь, вот такой парадокс.
Работы же будет очень много, потому как строят по идиотским проектам, максимально паршиво, из [censored] и палок руками тех, кто всю жизнь баранов пас. Но исправить нечем и достать нельзя, читаем выше.
За халтуру могут уволить, а могут потребовать 30% и более себе в карман, тогда можно.
Вменяемым этого должно хватить, чтобы сделать правильный вывод, а алкашам всегда «Добро Пожаловать !».
-
✓ Преимуществакакое там Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитал один отзыв, что Гранелька — колхоз, это не правда. Далее →✗ НедостаткиКомон, ну какой же это колхоз. Где вы видели, чтобы в колхозе не смогли построить сортир с ямой? А если за постройку деревенского сортира возьмётся Гранелька, то первый же посетитель провалится в выгребную яму, а на второго эта постройка рухнет. Уровень компетенции как в пословице: что ни делает дурак, всё он делает не так. Единственное, что спасает, так застройщик сам не строит и не проектирует, только клоуны от него на стройке присутствуют, не понимая, что происходит, подписывая невыполненные работы, сидя на прикорме у подрядчика и рассказывая в центральный офис, как всё прекрасно построено. Далее →