ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 29 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (29)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ 29 отзывов

Отзывы (29)

  • Гранель Девелопмент
    29.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    1) Если для вас выплата зарплаты вовремя — плюс (а не то, что должно быть априори), значит плюс есть; 2) Миловидные девушки могут сделать карьеру в компании (вот только оно того не стоит); 3) Пишут отзывы сами о себе — и положительные и отрицательные. Их отзывы о себе легко определить и интересно читать; 4) Шикарная статуя (на 9-м этаже БЦ) собственника [Н.] И.А.) и его родственников с  надписью «Мы строим города» (согласитесь, это о многом говорит) Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания построена по схеме «не обманешь, не проживёшь», причем это правило работает во  все стороны — топ менеджмент обманывает руководителей, руководители обманывают топ- менеджмент, руководство и топ-менеджмент обманывает подрядчиков, подрядчики обманывают компанию, компания обманывает сотрудников, покупателей, дольщиков, аффилированная УК  домов обманывает и жильцов и собственника и.т.д… Т.е. принцип компании — обмануть вообще всех. Подрядчики не общаются с руководством и топ менеджментом компании без включенного диктофона (даже ввели правило сдавать телефоны перед совещаниями), потому что руководство и топ менеджмент отличаются патологическим враньем (хотя на вид — солидные мужчины под 70 лет, но это только видимость). К слову, о видимости — в компании дресс-код и при входе руководства нужно вставать. Лично я для себя объясняю наличие дресс-кода дешёвой попыткой пустить пыль в глаза (в силу указанного выше и ниже), а обычай вставать — детскими комплексами и мелкотравчатым национализмом топ менеджмента. А когда уже устроился — уходить из-за этого не комильфо (ловушка восприятия). Эта модель управления и поведения (враньё и перманентные попытки обмануть, возведённые в  абсолют) спускаются сверху вниз, от собственника до самого мелкого руководителя. Из  последнего,... Далее →
  • Гранель Девелопмент
    26.08.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Заказывают еду по 40 р, норм еда Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное место, сначала обучение 2.5 недели, вообще не нужно столько, ну вообще мощное обучение, но на оператора можно сократить. Это ад, тебе лидогенерация постоянно ерунду направляет, по два три раза одних и тех же людей, которые тебя уже посылают, но ты ничего не можешь сделать, тебе их надо полностью отработать, иначе чек лист может быть хуже. Старшие менеджеры (Екатерина [Г.] и тд), это отдельный сорт писеца, никогда не выслушают, ты всегда не прав, у тебя нет права голоса, что-то не нравится идите к Татьяне (как по мне достаточно справедливая женщина, но тоже с причудой!) Многие старшим менеджерам лижут опу, скачут перед ними как бараны! Многим там не нравится работать, с кем не разговаривал все хотят уйти, все недовольные, только долги и тд их держат. Как бы ты не работал всегда будут ошибки, даешь результат, но почему не по скрипту? Зачем нужен скрипт, если и так людей приводишь, главное результат, но нет же, ты должен обязательно одно и тоже проговорить, человек 3 раз уже звонит, но ты должен всю ерунду проговорить! Тебя так же могут старшие менеджеры обвинять в вранье, могут в туалет не отпускать, ты должен отпрашиваться, хоть бери и делай свои дела при них! Тот момент, когда... Далее →
  • Гранель Девелопмент
    25.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет никаких, зарплата мелкая и та серая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Такую помойку ещё поискать. Строят такой мусор, что в сравнении с ними застройщики других убогих человейников стоят супер-премиум. Спецов нет совсем, курирующие какое-либо направление в этом имеют уровень знаний на уровне дошколёнка-дауна, здоровый ребёнок хотя бы любопытен и учится, эти же совсем необучаемы. Руководство гнилое. Организации работы и рабочего быта нет никакого. Серьёзно, не теряйте время работать там, и тем более не покупайте у них квартиры, прокляните тот день, когда согласились на это. Далее →
  • Гранель Девелопмент
    15.05.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    где уж там Далее →
    ✗ Недостатки
    После уголовного дела в отношении родственника премьер-министра Башкирии [А.] [Н.] Ильшата [Н.] ГК «Гранель» активизировалась в сливе своих активов, которые наследили в мутных кредитно-налоговых схемах. Дивизион избавился от бывшего застройщика ЖК «Профит», передав его очередному «своему человеку». Подробности — в материале The Russian Post. Напомним, в отношении владельца ГК Гранель Ильшата [Н.] женатого на сестре премьер-министра Башкирии [Н.] близкого друга семьи главы региона Радия [Х.] было возбуждено уголовное дело. По той же статье о даче взятке погорел и топ-менеджер Гранели [Д.] [А.] Поговаривают, что таким сомнительным способом фигуранты пытались порешать «вопрос с претензиями Федеральной налоговой службы». Ранее The Russian Post уже рассказывал о тех налоговых схемах, где засветились компании дивизиона, суть которых сводилась к попыткам сократить налоги на весьма приличные… Далее →
  • Гранель Девелопмент
    21.05.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    ау Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая плохая продукция на рынке московского девелопмента! Реально подумайте много раз, прежде чем связываться с квартирами от данного застройщика! Не ведитесь на агрессивную накрутку отзывов! Иначе потом проблем и нервотрепки со строительными косяками и аварийными ситуациями, а также хамством менеджеров, не оберетесь. Прокатитесь по новым районам — сравните с конкурентами от ПИК, ФСК Лидер итп., ГК Пионер, ГК Абсолют… Разницу в уровне строительства, увидите сразу! Если вы уже допустили оплошность и связались с данной конторой — не стесняйтесь требовать своего права и подавайте коллективные иски! Далее →
  • Гранель Девелопмент
    12.01.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не успела разглядеть «достоинства», но догадываюсь о них. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как прошло моё собеседование. Вакансия бухгалтер. Решила проверить сразу бабский коллектив на вшивость. Пришла во всей красе. Без хвостиков, с макияжем. Был разговор в начальником, который не скупился в выражениях. Обозвал меня «… Рожей», перед этим сказал, что знакомое лицо. Разговор был ни о чём. Какие-то сплетни. Потом заставили заполнить анкету для СБ. Уже по главному бухгалтеру было видно, что ей я не понравилась. Слишком хороша, видимо. Про навыки не спросили. Хотя я знаю все участки бухгалтерии. И, в принципе, хорошо. Пока я заполняла в кабинете бухгалтера, если это можно назвать кабинетом, и вообще офисом, услышала кучу матов в речи генерального директора. Колхоз «Красный лапоть». В свой голове главбух уже приняла решение, но смелости сказать сразу не было. Кривое лицо я заметила ещё при разговоре с начальником. Потом я получила письмо, что у меня не достаточно навыков)) это бвло смешно и забавно. Она меня даже по проводкам не погоняла. Кстати, направление фирмы в Балашихе — парковки))) серьёзная вещь. Общее впечатление: существует маленький мирок, в котором свои устаревшие правила, где мат, не ухоженные женщины. Печалька. Кстати, поехала туда из-за любопытства. Посоветовал знакомый из Уфы. Типа Гранель известная... Далее →
  • Гранель Девелопмент
    08.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Для администратора зп рыночное соответствие рынку, но этого мало, чтобы спокойно работать на долгую перспективу Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Отвратительный коллектив, если мы говорим конкретно про центральный офис, на объектах ситуация получше Никто в ответ не поздоровается, все скалятся через зубы Нет дружественной атмосферы в коллективе, обратиться к кому-то за помощью особенно новичку целый квест 2) Везде висят камеры, лишнего движения в течении 12 часов невозможно сделать Были ситуации когда руководитель через камеры смотрела, что я делаю в мониторе и отчитывала как школьницу, но при этом порой не было обеда и никого эта ситуация особо не волновала 3) В любой момент, в выходной день или рабочий день рано утром, могут сорвать в другой офис, за тридевять земель Очень многие объекты находятся в Подмосковье, без ближайших остановок Тоесть если нет машины, неизвестно как ночью молодой девушке возвращаться домой 4) Отдел контроль качества это отдельная песня, нужно работать исключительно по чек листу Работа в рабочем платье, должны быть убраны волосы и не дай бог распустятся волосы, сразу снимут баллы мотивации Также есть ситуации, когда колл центр записывает несколько человек на одно время или менеджер оттягивает встречу и из-за этого страдает чек лист Могут придраться к слову, к интонации и тоже... Далее →
  • Гранель Девелопмент
    22.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    1. Сам рекрутер компании связался со мной и назначил собеседование с hr. 2. Я начитался плохих отзывов и потерял желание работать в Гранель, но решил поговорить с hr  (просто потому что полезно тренироваться проходить собеседование). Девушка убедила меня, что это хорошая компания. 3. Собеседование проходило удаленно (через видеосвязь).  4. Оформление с первого дня и этот день оплачивается. 5. Даётся папка со всеми документами компании на ознакомление. 6. Приглашают в красивый офис со всем необходимым для удобства. 7. В офисе в Верхних Лихоборах есть туалеты (мужской и женский), гардероб, столовая (где чай и кофе бесплатно), кондиционер, чисто, красиво, современно. Есть человек, который проводит экскурсию. 8. Персонал дружелюбный, вежливый. 9. Руководство доброжелательное. Просили рассказать о себе и внимательно слушали, несмотря на занятость. Атмосфера уютная. Выдали фирменные блокноты, ручки и план обучения. 10. Возможность увидеть лично то что будешь продавать. 11. Новая техника.  12. Высокий уровень безопасности (охрана, пропуски, камеры, прослушка, юридическая защита, прозрачность). 13. Столы в офисе (Верхние лихоборы) распределены по отделам. У каждого оператора своё время обеда (в документации написано что обед строго с 13:30 до 14:30, но эта лишняя информация так как не относится к операторам). 14. Создаётся групповой чат. 15. Платят во время и на карту (17 тысяч рублей... Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Рекрутер не назвал своего имени. 2. Звук и видео прерывались во время собеседования с hr. 3. Много негативных отзывов, а положительные сомнительны. 4. Назначают одно время для 5 соискателей. Приходится ждать 3 часа прежде чем начнут оформлять. 5. Папка с документацией даётся на ознакомление только через 3 часа, а потом быстро дают подписать много документов без возможности ознакомиться с ними. 6. Работать приходится в другом офисе, об условиях которых hr мало знает (ст. м. Верхние лихоборы). Там нет окон (вернее окна как стеклянная стена, но нет возможности открыть окна). А единственный источник кислорода через кондиционер, который периодически ломается отчего все задыхаются. 7. В офисе в Верхних Лихоборах нас никто не встретил. Офис был пустым. Туалет не закрывается. 8. План обучения в документе не соответствует реальному плану. 9. Никто не предупреждал заранее о том, что придётся ехать на объекты лично и за свой счёт (огромные траты на разные виды транспорта в разные уголки Москвы и за её пределы в любую погоду со слабой поддержкой кураторов (старших операторов). 10. На собеседовании не предупреждают что нужно будет продавать. 11. Техника часто даёт сбои. 12. Слишком плотный график поездок. Остаётся время только на поездки и получение беглой презентации от менеджера. Не везде можно посмотреть квартиры. Нет... Далее →
  • Гранель Девелопмент
    10.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Крупная компания. Белая З/П Далее →
    ✗ Недостатки
    В декабре 2022 года решил уйти с предыдущего места работы из-за задержек заработной платы (у меня там был срочный трудовой договор до конца года, который можно было продлить еще на год). Пригласили на собеседование в Гранель на должность Инженера ПТО. Изначально общался с HR, а затем с руководителем проекта на объекте. Моя кандидатура устроила и после этого меня попросили заполнить анкету для СБ. Дело было уже под новый год, анкету я направил 26.12. Мне сообщили, что СБ даст ответ уже после НГ. HR меня уверяла, что после прохождения СБ будет финальный этап собеседования с каким-то руководителем из офиса, но это просто формальность и нужно оно только для того чтобы познакомиться. В итоге я не продлил трудовой договор с предыдущим работодателем, чтобы в январе не отрабатывать 2 недели и планировал выйти в Гранель после новогодних праздников. 10 января со мной связались, сказали что все нормально, я прошел проверку СБ и что они позже со мной свяжутся, чтобы сообщить время финального собеседования. В итоге, в тот же день HR через ватс ап сообщила мне, что мне отказали и что они не готовы пригласить меня на финальное собеседование. Хотя до этого меня уверяли в том, что моя кандидатура уже одобрено и финальное собеседование нужно... Далее →
  • Гранель Девелопмент
    29.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ноль зеро Далее →
    ✗ Недостатки
    Пафосная «говнокомпания» с учредителями из Башкирии. ЗП далеко не конкурентная, но за эти 70 т.р. вы будете шлифовать свою работу так, что эскортница в Дубае так не шлифует стволы, как вы в ГК гранель. В чем суть, В ГК гранель вас не устраивают, вас устроят в черновую компанию, ООО ромашка в составе Гранель. Т.е. потом доказать, что вы сотрудник гранель не реально. Коллеги, есть адекватные, но в основе своей, черти. Женский коллектив подобен змеиному. Новичкам ничего не объясняют, пускают сразу в плавание. [О.] Будняк высокомерная [censored] которая строит из себя не понятно что. Уволить могут очень быстро. Буквально 2−3 служебки и доноса на Вас, моментально делают из вас козла отпущения. Удивительно, что будучи, если вы пришли на работу исполнителем, то с вам будут требовать ни как с исполнителя, а как с целого начальника департамента. Фин директор кстати оказался мужиком, далеко не самым умным, как показала практика, он еще тот умник. Все в гранеле грешат на шикарный корпоративный стиль, дух. Но тут его нет. Корпоративный стиль и дух, только между подчиненным и начальником. Все остальное ФЕЙК. Особенно [censored] все общаться на ВЫ. Не советую сюда идти. Далее →
  • Гранель Девелопмент
    16.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    где они Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за негативного отношения к сотрудникам, со стороны руководителя [З.] Т. Работать не выносимо. Она сама мало, что понимает в программах, зато орать и разговаривать с подчиненными как злая ведьма она может. С таким руководством далеко не пойдешь, она всеми способами не даст повысится в карьере или уйти в другой отдел. Мерзкая женщина, которая всех обсуждает за спиной. За 1, 5 года работы, ни одной похвалы/мотивации от нее к сотрудникам, только один негатив. Из зп оклад и плюс наличкой бонусы, которые она же их выдаёт и есть вероятность, что какую-то часть берет себе из премий сотрудников. Старшие менеджеры (её верные собачки, которые держатся еле еле с ней и они тоже увольняются, подальше от нее). НЕ рекомендую тратить НА ЭТО время! Пока там Зах. Т. Были случаи, когда задерживали зарплату, но максимум на один-два дня. При увольнении летом, меня пригласили на беседу с кадровым сотрудником, при разговоре она в курсе почему такая текучка и из-за кого. Берегите свои нервы и время. Далее →
  • Гранель Девелопмент
    27.05.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    1) Дают печеньки, чай и кофе; 2) В строительном блоке есть один неисправимый оптимист и жизнелюб, который поёт как Фредди Меркьюри и щупает девок в коридоре — чем невероятно поднимает настроение Далее →
    ✗ Недостатки
    1) При входе руководства в кабинет положено вставать. Плохо, что об этом не говорят на собеседовании — т.к. если не будешь вставать могут уволить; 2) На этапе собеседования с топ-менеджментом, топ-менеджмент будет долго и чувственно смотреть вам в глаза. Кому-то понравится; 3) Присутствуют командировки в те самые Республики; 4) ДМС отсутствует; 5) Подставляют и предлагают уйти «по-хорошему», это введено в систему. Кто проработал 1 год — считаются «старичками» в компании. Далее →
  • Гранель девелопмент
    19.05.2023 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Коллектив дружный и профессиональный, руководство предоставляет хорошие условия для работы. Не припомню чтобы хоть раз задерживали зарплату. Я точно рекомендую компанию Гранель как стабильного работодателя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашла Далее →
  • Гранель Девелопмент
    01.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    зеро Далее →
    ✗ Недостатки
    угараю с неуклюжей накрутки отзывов этой гомноконторой. никто нормальный кто там был на собеседовании илли чуть поработал — ни одного хорошего слова об этой помойке никогда не скажет. ибо это гадюшник, с тендерными откатами, стукачеством, слежкой, профнепригодностью и кумовством среди башкирских. проработал месяц и уволился. терпеть подобный гадюшник — себя не уважать! Далее →
  • Гранель Девелопмент
    13.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    … Далее →
    ✗ Недостатки
    Пожалуйста, не повторяйте чужих ошибок — НЕ спешите заключать договор с «Гранель»! Совет от того, кто поверил, заключил, купил и разочаровался… Проведите мониторинг хотя бы нескольких уже готовых ЖК от СК «Гранель». Например, «Театральный парк» в г. Королёве: прошло несколько лет, как он сдан, все квартиры распроданы застройщиком и… ЖК повёл себя, как театральные декорации под дождём — всё «повело», потрескалось, «поползло», а ведь это малоэтажные дома! ОЧЕНЬ низкое «качество» исполнения всего — дует в стены, трескается штукатурка, осыпаются плитки с фасадов, идёт плесень в подъездах и т.д. и т.п. Желаем тому, кто дал разрешение на строительство этого ЖК, жить в этих «картонных» домах до конца своих дней… НЕ покупайте квартиры у «Гранель»! Уж лучше советская «вторичка» — тогда хоть как-то следили за качеством работ, в современной РФ одни «гоп-стоп стандарты» кругом… Далее →
  • Гранель Девелопмент
    09.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Пафосная «говнокомпания» с учредителями из Башкирии. ЗП далеко не конкурентная, но за эти 70 т.р. вы будете шлифовать свою работу так, что эскортница в Дубае так не шлифует стволы, как вы в ГК гранель. В чем суть, В ГК гранель вас не устраивают, вас устроят в черновую компанию, ООО ромашка в составе Гранель. Т.е. потом доказать, что вы сотрудник гранель не реально. Коллеги, есть адекватные, но в основе своей, черти. Женский коллектив подобен змеиному. Новичкам ничего не объясняют, пускают сразу в плавание. [О.] Будняк высокомерная [censored] которая строит из себя не понятно что. Уволить могут очень быстро. Буквально 2−3 служебки и доноса на Вас, моментально делают из вас козла отпущения. Удивительно, что будучи, если вы пришли на работу исполнителем, то с вам будут требовать ни как с исполнителя, а как с целого начальника департамента. Фин директор кстати оказался мужиком, далеко не самым умным, как показала практика, он еще тот умник. Все в гранеле грешат на шикарный корпоративный стиль, дух. Но тут его нет. Корпоративный стиль и дух, только между подчиненным и начальником. Все остальное ФЕЙК. Особенно [censored] все общаться на ВЫ. Не советую сюда идти. Далее →
  • Гранель Девелопмент
    03.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Хорошая зарплата, хороший офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство ничего не решает, ни г-н [А.] ни г-н [К.] не берут на себя ответственность за решения, все решения искусственно затягиваются, отфутболиваются от одного сотрудника другому, нет желания сделать, но потом очень любят всех винить и зачитывать кто и где виноват. Ощущение, что в компании куча ненужных сотрудников, задача которых мешать всем процессам, особенно в руководстве. Нет слаженной командной работы. Далее →
  • Гранель Девелопмент
    03.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Милый, приятный в общении, вежливый Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно ничего не стоит за положительными качествами, задачи не решает, перепоручает другим, все вопросы повисают в воздухе, ни за что не берет на себя ответственность, нет желания решить вопрос, человек самоустраняется, удобная позиция ничего не решать! Все длится вечно! Далее →
  • Гранель девелопмент
    19.01.2023 | Москва | ГИП
    ✓ Преимущества
    ноль Далее →
    ✗ Недостатки
    Записались на просмотр и покупку квартиры. Приехали со всеми детьми в назначенное время. Сказали подождать 15 мин, потом ещё 20 потом ещё минимум 30 минут Если такое отношение на стадии когда ты ещё не отдал денюшки, то страшно представить, что будет когда ты с ними расстанешься! Далее →
  • Гранель Девелопмент
    18.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работодателям — никогда и ни при каких обстоятельствах не берите сотрудников со стажем работы в этой помойке. Туда берут самых лишь глупых, кто согласится работать за гроши или и профнепригодных, кто в другой девелоперской фирме не прошел собеседование. Либо туда своих башкирских — а это и глупые и профнеригодные избалованные взяточники. Претендентам — даже не вздумайте работать в этой помойке. В этой дыре сплошное кумовство, воровство, халтура, интриги, ложь и хамство. Башкирские будут с вами обращаться как с грязью, а крысы коллеги будут вас подсиживать. Далее →