GRI: Постоянные изменения и отсутствие повышения зарплаты
Есть хорошие ребята. Стараются платить выше рынка, но на этом плюсы заканчиваются…
У собственников постоянные качели, сами не знают, чего хотят. Проводят постоянные чистки, люди отлетают только так…
В основном попадают под удар менеджеры. Но достается всем.
Отсюда проблемы с процессами, приходят новые менеджеры и все пытаются выстроить процессы по-новому, но у них тупо не хватает времени, и их увольняют.
Потом все по новой, в итоге постоянно все меняется.
Люди не чувствуют уверенности в завтрашнем дне, обстановка такая себе в компании, напряженная…
ДМС? Они не знают, что это такое…
HR вам будут петь сладкие песни, как у них всё классно и всё такое, обещать золотые горы, пересмотры заработной платы.
Но за 2 года никому не подняли зарплату.
На какую зарплату придете, то и будете иметь в лучшем случае.
Зарплату разобьют на фиксированную часть и на премиальную. Чтобы в случае, если ты им станешь неугодным, лишат премий и ты сам уйдешь…
Думайте сами, решайте сами. Это был максимально честный отзыв..
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
