GRI: Постоянные изменения и отсутствие повышения зарплаты
Есть хорошие ребята. Стараются платить выше рынка, но на этом плюсы заканчиваются…
У собственников постоянные качели, сами не знают, чего хотят. Проводят постоянные чистки, люди отлетают только так…
В основном попадают под удар менеджеры. Но достается всем.
Отсюда проблемы с процессами, приходят новые менеджеры и все пытаются выстроить процессы по-новому, но у них тупо не хватает времени, и их увольняют.
Потом все по новой, в итоге постоянно все меняется.
Люди не чувствуют уверенности в завтрашнем дне, обстановка такая себе в компании, напряженная…
ДМС? Они не знают, что это такое…
HR вам будут петь сладкие песни, как у них всё классно и всё такое, обещать золотые горы, пересмотры заработной платы.
Но за 2 года никому не подняли зарплату.
На какую зарплату придете, то и будете иметь в лучшем случае.
Зарплату разобьют на фиксированную часть и на премиальную. Чтобы в случае, если ты им станешь неугодным, лишат премий и ты сам уйдешь…
Думайте сами, решайте сами. Это был максимально честный отзыв..
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
