Группа Черкизово: Проблемы с зарплатами и увольнениями

Своевременная зарплата, соц пакет, бесплатные обеды.

Работа по 12 часов. Поработал на СГП в Бирюлёво, компания может и сама неплохая внутри системы, именно непонятные зарплаты, которые весь заработок делят на 2 части: то есть типо окладная часть, а вторая премиальная. И если вдруг ты чем-то не устроил руководство, то оно пользуется субординацией, и премиальную часть ты можешь получить не в полном объёме, либо вообще не получить. Не спорю, там надо работать, бегать, чтобы хорошо зарабатывать, но и некоторые персонал, который возможно работает давно, так же спокойно может спать во время рабочего времени, и руководство на это закрывает просто глаза. Человек же выходит на работу — значит молодец, а если по каким-то причинам новенький не может выйти, им без разницы, многодетный ты, единственный кормилец или нет, то зато что ты в праздничные дни не вышел на работу, хотя многодетные имеют полное право в праздничные дни не посещать рабочее место, так как дети. Руководителям на это без разницы, они, как говорится, клали на законы РФ и не соблюдают трудовой кодекс. Тем самым, мотивируя, что за то, что не вышел в январе, попросили написать заявление на увольнение, хотя пытался поговорить о переводе в дневную смену с ночной. Тем более, работодатель знал, что буквально меньше месяца назад родился грудничок у супруги, было 5 кесарево. И, несмотря на это, уволили, мотивируя по собственному желанию. Вот такая система в Черкизово СГП Бирюлёво. Так что смотрите сами и решайте, нормальная ли компания. Лично моё мнение: если была бы возможность поставить 0 звёзд, я бы это сделал, а так 1 звезда. Надеюсь, до высшего стоящего руководства отзыв дойдёт.