Группа компаний IEK: Несоответствие стиля управления и хамство.

Не уверена, что они есть, так как знакомство с hr и рук-ем отдела, в котором открыта вакансия продемонстрировали себя далеко не с лучшей стороны Далее →

Очень надеюсь, что мой отзыв поможет потенциальным кандидатам избежать бесполезной траты драгоценного времени и убережет от излишних иллюзий по поводу адекватности процесса набора и компетенций тех, кто проводит собеседования… Hr [З.] [Е.] начала «играть в молчанку» с самого начала общения (еще до встречи в офисе), что меня уже тогда насторожило. На просьбу сообщить, с кем именно (ФИО) будет проходить собеседование, что, надо сказать, является более чем уместным вопросом, она ответила, что «сообщит это завтра» (lol)))), то есть — в день встречи. Надо сказать, что до этого, на звонке, она говорила о двух коллегах (один из которых рук-ль отдела), которые будут на встрече, именно поэтому я и уточняла, как их зовут и кто второй… Мне стало очевидно, что она сознательно оттягивает время, чтобы у меня не было возможности загуглить ФИО и «познакомиться» заочно с ними. Тем не менее, я ответила ей, что буду ждать их ФИО завтра, в день собеседования. Как, возможно, уже стало понятно, доблестная hr пропала, и я корректно напомнила, что так и не понимаю, с кем именно будет проходить встреча, которая должна была начаться через 2, 5 часа…и тогда я получила-таки «заветный» и-мэйл с ФИО рук-ля.... Далее →