Группа компаний UNK: Низкое качество и постоянные доработки
Хорошо раскрученный бренд.
Недостатки:Текучка кадров, люди меняются, как перчатки (РП, архи и т.д., но «незаменимых нет»). Из-за текучки проекты «плывут» — сами понимаете, в чем. Требуют лояльности отовсюду, но сами таковое качество не проявляют даже к новичкам. В первый же день придётся разгребать косяки прошлых сотрудников, которые бежали со скоростью света из конторы. Адаптации притом нет, на всё ответ «учи регламент, у меня нет времени», хотя сам регламент кривой и косой (не актуальный) при этом.
Всё вертится не на качестве результата, а на вытряске денег с Заказчиков. Не вытряс денег с Заказчика — не получишь з.п.))
Работают не на качественный результат, а на деньги и скорость их получения. Над проектами работают субподрядчики, их работу никто не проверяет, сразу сдают Заказчикам, оттуда долгие исправления и доработки в разные сроки. Не закладывают в расходы вещи, которые надо бы заложить, зато обеспечение всего офиса и прочего хорошо умеют заложить с космическими наценками сверху). Работают на основании авансов и подписанных договоров, исходные данные не анализируют, не проверяют, не закладывают время на их изучение, а потом при завершении проекта доказывают, что Заказчик что-то передал некорректно и это заметили только под конец. Весь сданный и оплаченный результат из-за этого часто под смарку, либо придётся доплачивать за корректировку, либо принимать с ошибками и пытаться доказывать, что кому и кто передавал. Проекты долгие из-за доработок постоянных и кучи просрочек (на одном проекте может быть в среднем 12−15 ДС, в т.ч. о продлении сроков).
В общем, если вам, как Заказчику, было бы интересно давать денег больше рыночной и получить такой себе результат с постоянными корректировками и постоянной заменой ответственных за свой проект — велком).
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
