ГВКГ им. Н.Н. Бурденко: Отдел кадров не рассматривает резюме, работа по знакомству.
Преимущества:
Находится удобно офис
Недостатки:Все куплено, отдел кадров посмотрел резюме и не стал даже отбирать резюме, руководитель сказал, что резюме отбирает прежде отдел кадров по непонятному какому признаку.
Разговаривала с руководителем, возможно, она бы и стала рассматривать мою кандидатуру, но сказали прежде — отдел кадров.
Сто раз смотрели мое резюме, «видимо отбирали», вся видимость работы их, а кандидат давно известен.
Отправила резюме и никакого результата, ни звонка, ни заинтересованности, хотя полностью подходила под вакансию.
Какое право вы имеете оставлять резюме просмотрев его без ответа?
Значит, и нет у вас никаких вакансий и рабочих мест, все куплено «по блату». Позор и дно.
Вакансия бухгалтер. Беспредел..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3283 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (290 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74963 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
