INCANTO Fashion Group: Коллектив токсичный, условия работы опасные и неприятные

15.07.2026 Москва
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

ВСЕ. буквально. От мелочей, до крупного.

1) Не присесть. Если присел хоть на секунду на складе, то все тебя обматерит админ и за спиной будет обсуждать тебя со своими подружками в коллективе, которым можно всё — и сидеть, и прыгать, и бегать, а другим нельзя ничего, и их игнорит коллектив подружек, который, кстати, не любит изначально. Просто потому что «не заслужил».

2) Руководство. От админа и выше. Даже не здороваются с продавцами, только если надо спустить на кого-то своё плохое настроение — орут.

3) Коллектив. Всё построено на обсуждении друг друга за спиной и унижении. Очень неприятно и нетактично. Постоянный стресс для сотрудника. Выйти подышать из магазина нельзя, даже в свой обед. Обедать надо под присмотром на складе.

4) Нет кладовщика. Из зала продавать тоже нельзя. Если человеку что-то понравилось, то надо доставать самим новое со склада. В некоторых магазинах склад небезопасный. Приходится лезть на 2 м в высоту без страховки, в большой спешке. Пораниться очень легко.

5) Освещение. Либо оно слишком яркое, либо оно слишком тёмное, что плохо сказывается на зрении.

6) Качество товара. Отшивается в Китае, не в Италии, а стоит, как оригинал. Новые изделия воняют, как будто с рынка, вот этим химозным запахом. Походу про состав врут также, как и про происхождение товара. Работать с этим товаром тоже не без последствий — руки все в ранах от поправления бретелей, потому что неизвестно, из чего это всё сделано.

Никому не советую это заведение..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.05.2026 Саратов
    ✓ Преимущества
    Белая з/п. На этом плюсы заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Предложений для улучшений условий труда можно перечислять бесконечно. Самые главные: зона отдыха, система премирования, мотивации для сотрудников, отношение руководства к работникам. Зона отдыха в этой компании — это закуток метр на метр на складе, где тебя постоянно дергают и даже не дают спокойно поесть. Система премирования тоже максимально недоработана, сотрудники, которые делают высокие показатели, получают наравне с теми, кто даже не старается на протяжении месяца. Мотивации для сотрудников никакой нет, ставят бешеные планы и нормы, которые просто невозможно выполнить. Про отношение руководства к сотрудникам даже говорить ничего не хочется — его просто нет. Постоянные оры и претензии, ни одной похвалы за 1,5 года работы и высокие показатели. Руководство не работало в соответствии со своим графиком, не находилось в магазине столько, сколько у них рабочих часов. Не было ни одного тренинга за всё время, только ругали за то, что ничего не умеем. А как чему-то научиться, если руководитель не подходит к тебе и не заинтересован твоей работой и ростом в компании? Им интересны только результаты, которых ты должен добиться сам. Под результатами подразумевается закрытие плана продавцами, за которое руководство получает премию. А также никакого карьерного роста в компании: чтобы... Далее →
  • 27.03.2025 Санкт-Петербург
    Эта компания — синоним red flag. Все, что прописано в резюме, — ложь. Форму не предоставляют, хоть и требуют. Приходить надо обязательно в 9:30, хоть смена и стоит с 10:00, за лишние полчаса не доплачивают, а за месяц получается, что ты даришь компании около 10 часов. Но если опоздал — объяснительная на стол. За что, спрашивается? Графика 2/2 и полного штата (а именно 2 админа и 3 консультанта) не будет — из-за постоянной текучки кадров. Людей с опытом и знаниями, которые много лет отработали в компании, «выживают», как бы ты ни старался и не вкладывал силы в магазин. Для территориального менеджера ценность представляют только те, кто перед ней гнётся и лебезит. Постоянно заставляют выходить на работу в свой выходной. За выходы в выходные оплачивают как обычную ставку, никаких двойных. Также заставляют ехать на смены в другой магазин, опять же вопросы к набору персонала. И попробуй не выйти — враг народа. За то, что работаешь как за админа, тоже никаких доплат нет, хоть и есть чёткое разделение обязанностей консультантов и админов: раз админа нет — будь добр, исполняй. Кладовщика нет — коробки таскать и склад убираешь сам. Очень неудобные склады, всё битком, постоянная... Далее →