Интерма: Неэффективное руководство и ухудшение условий.

06.08.2025 • Москва
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Все компании разваливаются одинаково - по закону Паркинсона.

Абсолютно прав т. но это было со дня открытия компании - безмерная жадность и глупость руководства - вместо управленцев повара и статисты.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2023 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Не заметил. Далее →
    ✗ Недостатки
    Продажи Интерма за счёт демпинга цен, прибыль компании минимальная соответственно, продают по низкой цене всем подряд, лишь бы продать, разрушая свой же рынок, чему активно способствует некомпетентность Ч. Т. Ф., лишь бы удержаться на должности. 2023 г, уверен, покажет некомпетентность Ч. Т. Ф., её надежда на продажи, как 2021 в регионах, не оправдает себя, такой рост строительства, как 2021 в регионах бывает раз в 10 лет или более, учредители будут в печали, удержится ли на своём рабочем месте Ч. Т. Ф. и кого она сможет подсидеть, хаха? Ёщё одно наблюдение: в Интерма идёт укронацистская пропаганда, сам видел сообщения в корпоративной почте Интерма. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍44
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →