just_ai: Потрачено много времени на процесс с неоправданным отказом

31.03.2026 Москва

Откликнулась на вакансию 24 февраля с сопроводительным письмом. Очень понравился их продукт и задачи.

2 марта пинганула. 4 марта мне ответила HR и предложила созвон-знакомство. Договорились на 6 марта. Созвонились, хорошо пообщались, меня поспрашивали немного про опыт и прочие стандартные вещи.

Мне было сказано, что если от команды будет ок фидбек, то следующий этап — это либо техническое задание, либо созвон с TL и рядовым сотрудником.

10 марта (вторник) мне скидывают ТЗ с дедлайном 3−5 дней (бесплатное, кстати). Я потратила много времени и нервов на это ТЗ  (кое-что не получалось, и я очень переживала, но в итоге всё получилось). Отправила ТЗ 13 марта (пятница).

16 марта пишут, что хотят пригласить на созвон с TL и сотрудником (хотя мне чётко было сказано: или ТЗ, или созвон, но ок). Предложили время в четверг, 19 марта. Я спросила, есть ли возможность подвинуть созвон немного (буквально на 15 минут), на что получила ответ: «совсем никак, либо в пятницу». Ок, согласилась на четверг.

В четверг, 19 марта пообщалась с командой. Казалось, всё прошло хорошо. Попросила в конце ОС на моё тестовое. Сказали, что передадут текстом через эйчара. Также сказали, что по дальнейшим действиям сориентирует hr.

в тот же вечер эйчар прислала ОС, она была в целом хорошая, отметили несколько «шероховатостей», но не критичных.

24 марта (вторник) утром пишу HR, спрашиваю, есть ли ОС по итогам встречи. Она пишет «отвечу сегодня». И не пишет. Жду весь день 25 марта, к вечеру решаю пингануть ещё раз.

26 марта утром получаю отказ. Мотивировали тем, что мой опыт недостаточно соответствует текущим требованиям позиции. Ниже развернуто прошлись по нескольким ключевым требованиям.

Вопрос в зал: зачем я потратила на общение с компанией почти месяц суммарно? Разве из резюме, сопроводительного письма и скрининга не было ясно, что им мой опыт не подходит? Для чего меня мурыжили столько времени?

Сложилось впечатление, что ТЗ дают, чтобы бесплатно закрыть какие-то свои потребности. Также на сторонних сайтах видела много отрицательных отзывов (даже на 2gis).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Рекрутер вышла на связь сама, процесс найма организован, есть скрининг и тестовое задание. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тестовое задание объемное и неоплачиваемое: создать голосового агента на Agent Platform с RAG и телефонией, записать разговор, предложить гипотезы, оформить user story. Я построил полноценного агента, подключил SIP-телефонию — 17 февраля всё работало. 18 февраля платформа перестала принимать входящие звонки (баг на стороне Just AI). Написал детальный баг-репорт с логами, техподдержка подтвердила проблему. Баг не починили до сдачи. Получил шаблонный отказ: «гипотезы поверхностные, не углубился в продукт» — при том что задание требовало гипотезы на основе полученного опыта, а experiência была ограничена их же багом. По факту компания получила бесплатное тестирование продукта, критический баг-репорт с логами и продуктовый фидбек. К оценке подходят формально, без учета контекста. Далее →
  • 04.06.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Да в принципе их нет. Как и везде печенки, кофе больше нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный коллектив, начиная от ментора, заканчивая руководством. Коллектив похож на какой-то террариум, ничего общего с тем, как они себя позиционируют — стартапом. Подковерная игра, обсуждения тебя в коридорчике. Офис с виду неплохой, но после обеда дышать нечем. От этого головные боли у сотрудников. Не стоит разменивать данную работу, если вы уже где-то работаете и у вас стабильность. В этой компании берут людей на испытательный срок и увольняют без всякой причины. От этого вакансия Project-a постоянно висит на ХХ. Далее →