Just AI: Проблемы с коллективом и атмосферой.
Преимущества:
Да в принципе их нет. Как и везде печенки, кофе больше нет.
Недостатки:Ужасный коллектив, начиная от ментора, заканчивая руководством. Коллектив похож на какой-то террариум, ничего общего с тем, как они себя позиционируют — стартапом. Подковерная игра, обсуждения тебя в коридорчике. Офис с виду неплохой, но после обеда дышать нечем. От этого головные боли у сотрудников. Не стоит разменивать данную работу, если вы уже где-то работаете и у вас стабильность. В этой компании берут людей на испытательный срок и увольняют без всякой причины. От этого вакансия Project-a постоянно висит на ХХ.
- 👉 Работа в JUST AI в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2901 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2640 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35999 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРекрутер вышла на связь сама, процесс найма организован, есть скрининг и тестовое задание. Далее →✗ НедостаткиТестовое задание объемное и неоплачиваемое: создать голосового агента на Agent Platform с RAG и телефонией, записать разговор, предложить гипотезы, оформить user story. Я построил полноценного агента, подключил SIP-телефонию — 17 февраля всё работало. 18 февраля платформа перестала принимать входящие звонки (баг на стороне Just AI). Написал детальный баг-репорт с логами, техподдержка подтвердила проблему. Баг не починили до сдачи. Получил шаблонный отказ: «гипотезы поверхностные, не углубился в продукт» — при том что задание требовало гипотезы на основе полученного опыта, а experiência была ограничена их же багом. По факту компания получила бесплатное тестирование продукта, критический баг-репорт с логами и продуктовый фидбек. К оценке подходят формально, без учета контекста. Далее →
-
Откликнулась на вакансию 24 февраля с сопроводительным письмом. Очень понравился их продукт и задачи. 2 марта пинганула. 4 марта мне ответила HR и предложила созвон-знакомство. Договорились на 6 марта. Созвонились, хорошо пообщались, меня поспрашивали немного про опыт и прочие стандартные вещи. Мне было сказано, что если от команды будет ок фидбек, то следующий этап — это либо техническое задание, либо созвон с TL и рядовым сотрудником. 10 марта (вторник) мне скидывают ТЗ с дедлайном 3−5 дней (бесплатное, кстати). Я потратила много времени и нервов на это ТЗ (кое-что не получалось, и я очень переживала, но в итоге всё получилось). Отправила ТЗ 13 марта (пятница). 16 марта пишут, что хотят пригласить на созвон с TL и сотрудником (хотя мне чётко было сказано: или ТЗ, или созвон, но ок). Предложили время в четверг, 19 марта. Я спросила, есть ли возможность подвинуть созвон немного (буквально на 15 минут), на что получила ответ: «совсем никак, либо в пятницу». Ок, согласилась на четверг. В четверг, 19 марта пообщалась с командой. Казалось, всё прошло хорошо. Попросила в конце ОС на моё тестовое. Сказали, что передадут текстом через эйчара. Также сказали, что по дальнейшим действиям сориентирует hr. в тот же вечер... Далее →
Антон
10.02.2023 14:37
Их нет. После того как внедрил им все системы, 10 из 10, уволили, забрали все полномочия. Заставляют документировать каждое действие чтоб уволить и забрать Ваш опыт. Настоятельно не рекомендую сюда устраиваться