ООО Кисикс: Самое худшее собеседование и дикий подход к персоналу
До сих пор под впечатлением. Это было официально самое худшее собеседование в моей жизни.
Е.А. хамит, общается так, будто кандидат задолжал ей и денег не отдаёт. Человек выше писал, что у Е.А. проблемы с психикой. Я так не думаю. Просто это такой подход к набору персонала, но он какой-то дикий.
Раньше смотрела ролики про горе-рекрутеров и думала: «Постановка». Этот рекрутер переплюнул все подобные ролики. Это лучшая антиреклама компании.
- 👉 Работа в КИСИКС в Москве (1 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1083 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74733 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, почему у предыдущих кандидатов сложилось такое мнение о рекрутере Е., по-моему очень милая и адекватная молодая женщина. Все вопросы были, только по существу, ничего лишнего, всё уважительно. Было приятно пройти собеседование в этой компании. Далее →✗ НедостаткиПока не обнаружено. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария

