Комэкспо: Стажировка без оклада и поддержки, технические сбои и некомпетентное управление

29.07.2026 Москва
Преимущества:

Мне понравился продукт, он выглядел интересно

Недостатки:

Оплата: Стажировка БЕЗ оклада. Целый месяц. При этом с первого дня требуют находиться на рабочем месте с 9:00 до 18:00 и отчитываться за отлучки.

Обучение: Его нет. Дают 40 минут видео по Битриксу и схему продаж. Дальше бросают «в бой» на неработающие инструменты.

Техническая часть: Полный провал. Телефония (Mango / Мегафон) не работает — звонки сбрасываются. Битрикс24 настроен криво: при создании сделок теряются номера телефонов клиентов, АТС распределяет входящие звонки чужих менеджеров на новых стажеров, а в CRM висят чужие просрочки, которые нельзя снять. За это ещё и претензии предъявляют.

Управление (роп): Руководитель абсолютно не компетентен в процессах собственной CRM. На любые вопросы и скрины с багами системы отвечает шаблонными фразами: «ищи варианты» и «рули своей». Помощи или регламентов от РОПа вы не дождётесь.

Резюме:

Компания ищет бесплатную рабочую силу, устанавливая план в 2 продажи на первой же неделе, не предоставив даже рабочей телефонии. Если у вас есть хоть какой-то опыт в продажах и уважение к своему времени — проходите мимо. Это не стажировка, а попытка закрыть дыры в хаосе за чужой счёт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →