Комэкспо: Стажировка без оклада и поддержки, технические сбои и некомпетентное управление
Мне понравился продукт, он выглядел интересно
Недостатки:Оплата: Стажировка БЕЗ оклада. Целый месяц. При этом с первого дня требуют находиться на рабочем месте с 9:00 до 18:00 и отчитываться за отлучки.
Обучение: Его нет. Дают 40 минут видео по Битриксу и схему продаж. Дальше бросают «в бой» на неработающие инструменты.
Техническая часть: Полный провал. Телефония (Mango / Мегафон) не работает — звонки сбрасываются. Битрикс24 настроен криво: при создании сделок теряются номера телефонов клиентов, АТС распределяет входящие звонки чужих менеджеров на новых стажеров, а в CRM висят чужие просрочки, которые нельзя снять. За это ещё и претензии предъявляют.
Управление (роп): Руководитель абсолютно не компетентен в процессах собственной CRM. На любые вопросы и скрины с багами системы отвечает шаблонными фразами: «ищи варианты» и «рули своей». Помощи или регламентов от РОПа вы не дождётесь.
Резюме:
Компания ищет бесплатную рабочую силу, устанавливая план в 2 продажи на первой же неделе, не предоставив даже рабочей телефонии. Если у вас есть хоть какой-то опыт в продажах и уважение к своему времени — проходите мимо. Это не стажировка, а попытка закрыть дыры в хаосе за чужой счёт.
- 👉 Работа в КОМЭКСПО в Москве (1 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74939 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →
Anst
25.08.2026 19:07
Ой, я тоже к ним попала в этом году. Удивительные они. Сама схема продаж доверия не вызвала. Не прошла стажировку, ничего не заплатили. Успела понять, что они далеко не те, что хотят показать и клиентам, и новичкам. Не стоит времени.