Мармеладный рай: Ужасные задержки зарплаты и нестабильный график работы

26.04.2026 Москва
Преимущества:

Девочка Маша которая приезжала нас обучать из Тулы

Недостатки:

Я работала там с 2024−25 год пару месяцев, точку быстро закрыли, но это не оставило меня равнодушной.

Точка была в Минске около жд вокзала, показательная ситуация: 31 декабря я работала с напарницей, людей, понятное дело, было немного, тем более на зоне фуд-корта, где и стояла наша точка. Администрация попросила закрыться пораньше, так как людей нет и все хотят домой. Мы звонили с 7−8 вечера дежурному менеджеру, и никто не поднял. Я вообще не помню хоть одну ситуацию, чтобы мы до них дозвонились, пришлось звонить Ирине, и повезло, что хоть она была на связи.

Зп с ужасными задержками, присылают не всю сумму, и её надо буквально вырывать и отстаивать. Бухгалтера в Минске тогда не было, его вроде уволили, а нового за 3 месяца так и не появилось.

Работа с совмещением курьера, грузчика, кассира, уборщика. За доппремию 4 рубля надо было продать совет мармелада от 80 рублей, что, понятное дело, того не стоит, и мало кто соглашается. Звонили спустя полгода и просили выехать на смену, потому что никто не может.

Девочки, это того не стоит, пожалейте свои нервы и здоровье, ставка в 100р день уже более распространена.

На последних неделях работы у коллег могло быть 1−2 рабочих в неделю, график составляется на неделю вперёд. Они не знали, что делать — увольняться или остаться, так как неизвестно, какой график будет на следующей неделе, зп тогда была у них мизерная.

Мы сами с коллегой убирали точку ночью, с нашей управляющей по РБ, красили стены, тягали коробки и всё выносили. Спасибо хоть такси до дома оплатили, думаю, это управляющая постаралась.

Когда делали конечный расчёт, они наняли бухгалтера из конторы, к которому надо было поехать и обговорить, где и когда ты работала, платить максимально не хотят. Мне была положена премия за январь за стандарты, сказали, точку убираем в феврале, вы увольняетесь, поэтому это не стандарты. Они звали на другую точку в конце Минска, но ехать час на маршрутке еще и с неизвестным графиком — 1 рабочий в неделю — точно не хочется. Изначально на острове должно было работать каждый день по 2 чел., по итогу стало по 1, поэтому у других коллег рабочих часов ужасно не хватало.

Кстати, пить воду ты тоже нормально не можешь, надо присаживаться на карточки, потому что это неэстетично. Есть, тем более, хорошо, от фуд-корда у нас была столовая, хоть так. Раздевалки нет, всё хранилось под кассой: сумки, куртки, сменная обувь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.07.2024 Москва💵 ЗП: 14000👍4
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Низкая заработная плата, около 1к за один стажировочный день, важно отметить, стажировка в быстром темпе проходит около недели, в медленном же — две, то есть за 14 рабочих дней ты получаешь 14 000−16 000 рублей. По поводу премии к зарплате, она происходит после того как вы продаёте мармелад больше чем на 2 тысячи, плюс 100 рублей к зарплате, то есть в принципе ни о чём. Конечно, если вы проживаете в каком-то городе, как Москва, Санкт-Петербург и любом большом городе, то премия будет более-менее неплохая, в бедном же городе отдавать за мармелад 2 к — это уже грабёж. 2. Условия отдыха просто ни о чём, один перерыв на 30 минут и два перерыва на 15 минут внимание за 13 часов работы! При этом всём ты постоянно находишься на ногах и выполняешь какую-то работу. То есть отдохнуть просто невозможно! Даже время ухода в туалет ограничено по времени, а походы в магазин и вовсе запрещены. 3. Сложно работать с кассой, поскольку на рабочем месте нет компьютеров, сотрудникам лично приходится всё высчитывать. Единственное что как бы помогает — это отчёт по кассе и какие-то заметки с прошлых подсчётов. 4. Из бесячих фактов... Далее →
  • 22.04.2026 ТулаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пришла сюда рядовым продавцом без опыта в рознице. Удивило, что обучение не формальное: в первый день наставник показал, как работать с весами и кассой, а дальше просто в процессе объясняли, как выкладывать товар и т.д. Через 2 месяца меня сделали старшим в смене, еще через полгода — администратором. Карьерный лифт тут работает, если есть желание.Сама работа в магазине интенсивная: мы не просто стоим за кассой, а консультируем, помогаем собрать коробку, упаковываем. Это интереснее, чем обычная «кассир в супермаркете», но и устаешь морально. Коллектив в нашей точке дружный, но текучка бывает — в основном из-за того, что не все выдерживают активный ритм и вечерние смены.официальное оформление с первого дня, белая зарплата, премии регулярные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет недостатков лично для меня, все устраивает в этой работе. Далее →