ООО "Медика-Рус"("Вани Девайс"(Москва),"Медика"(Истра)): Жёсткий контроль, мизерные выплаты и плохие условия работы
Начальство не позволяет:
• общаться и заводить приятельские отношения в коллективе, даже не даст обсудить обычные текущие дела или новости (это можно только определённым лицам, все остальные должны молча работать).
• не рекомендовано пить алкоголь на корпоративе и идти танцевать без разрешения шефа.
• нельзя просить повышения з/п.
• вся работа под камерами, где лично шеф наблюдает за каждым действием и словами работника цитирует тебе, выговаривая какие-то его недовольства.
• переработки и работа в выходные платятся не по закону, а мизерно, либо не выплачиваются вовсе.
• довольно строгий дресс-код.
• интриги, сплетни, прав тот, кто первым нажаловался шефу.
• если мало работы (а такое часто бывает), своими делами не сможете заняться, будут подходить и спрашивать, что вы делаете, почему не изучаете оборудование из.
• всё отпрашивается, даже на полчаса за свой счёт, опоздания исключены и наказуемы.
• расти не дадут профессионально.
• за ошибки орёт шеф на сотрудников, оскорбляет и унижает!
• Внимательно читайте договор, там оклад небольшой, остальное на усмотрение руководства, чем часто манипулируют при увольнении сотрудника, никаких премий, дотаций и т.д..
- 👉 Работа в МЕДИКА РУСВАНИ ДЕВАЙСМОСКВА МЕДИКАИСТРА в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74927 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Ого, какой интересный ресурс! Что касается ООО «Медика-Рус» (Истра) /"[В] Девайс» (Москва), то, соглашусь, это очень странная и пренеприятнейшая организация, в которой мне довелось не только работать главным бухгалтером, но где меня сделали участницей грязной комедии с выбиванием моего заявления на увольнение по собственному и нанесением телесных повреждений «хозяевами» — четой [В.] (Четаном и [Е.] которые, не стесняясь, с гордостью рассказывают всему коллективу историю своего успеха, как «да, мы идем по головам» 12. 09. 2016). После этого меня уволили во время нахождения на больничном. Именно в этот день (14. 11. 2016) было зарегистрировано ООО «Медика», возглавляемое женщиной, полное имя которой странным образом совпадает с именем тёщи [В.] Четана и матери [Е.] соответственно. Таким образом, законодательная выплата сотруднику в связи с реорганизаций/сокращением никоим образом не входила в планы этих господ, для чего и было применено выбивание из меня заявления. Надо сказать, что из «трех калек» этой «международной корпорации», как они себя презентуют, двое сотрудников с большим желанием участвуют в системе доносительства, подличания, лжесвидетельствования, и задержатся в этих организациях из 5 человек более других (всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Колючка
15.07.2026 08:27
Прекрасный отзыв, спасибо за подробное описание недостатков. Вот только автор забыл добавить, что, получая более чем приличную зарплату два раза в месяц, просто просиживал штаны (юбки) 8 часов. Работы действительно немного было, но и с малым количеством обязанностей автор умудрялся делать кучу ошибок, не утруждая себя запомнить элементарные вещи. Так о каких переработках идет речь, если вы сами пишите о том, что работы мало? Противоречие с вашей стороны. И вы сами перерабатывали? Вас заставляли это делать, каким образом? А в выходные работать вы хоть раз пришли? По поводу заработной платы - автор, а вам хоть раз заплатили меньше? Так почему вы себе позволяете домыслы выдавать за действительность? И разве у вас не было повышения заработной платы - за полгода на 20 000 рублей подняли? При этом отдачи от вас не было никакой, вы даже обучаться не хотели. Ежедневно ответственным сотрудникам приходилось объяснять вам задачи заново, которые вы накануне делали. И все равно ошибок не удавалось избежать. Добавлю, что согласно аналитике (сайт НН), средняя заработная плата по вашей должности в Москве составляет 78 000 рублей. Причем работать за эту зарплату надо не поднимая головы. На самом деле с переработками, которые не платят. И на связи надо быть 24/7. У вас же зарплата была на 50% больше средней по Москве. Все познается в сравнении. Попробуйте найти компанию лучше, чем наша. Желаю вам успехов в поиске самого себя и идеального для вас работодателя.