ООО "Медика-Рус"("Вани Девайс"(Москва),"Медика"(Истра)): отзыв сотрудника

30.12.2017 Истра
🚀 Должность

🚗водитель

Ого, какой интересный ресурс! Что касается ООО «Медика-Рус» (Истра) /"[В] Девайс» (Москва), то, соглашусь, это очень странная и пренеприятнейшая организация, в которой мне довелось не только работать главным бухгалтером, но где меня сделали участницей грязной комедии с выбиванием моего заявления на увольнение по собственному и нанесением телесных повреждений «хозяевами» — четой [В.] (Четаном и [Е.] которые, не стесняясь, с гордостью рассказывают всему коллективу историю своего успеха, как «да, мы идем по головам» 12. 09. 2016). После этого меня уволили во время нахождения на больничном. Именно в этот день (14. 11. 2016) было зарегистрировано ООО «Медика», возглавляемое женщиной, полное имя которой странным образом совпадает с именем тёщи [В.] Четана и матери [Е.] соответственно. Таким образом, законодательная выплата сотруднику в связи с реорганизаций/сокращением никоим образом не входила в планы этих господ, для чего и было применено выбивание из меня заявления. Надо сказать, что из «трех калек» этой «международной корпорации», как они себя презентуют, двое сотрудников с большим желанием участвуют в системе доносительства, подличания, лжесвидетельствования, и задержатся в этих организациях из 5 человек более других (всего за 3 года там сменилось порядка 30 сотрудников!). Один из них, IT-шник [Д.] [С.] при моем визите в офис после больничного тут же бросился звонить хозяевам и принял все меры к выдворению меня из офиса (хотя любой бывший сотрудник имеет право по законодательству обратиться, например, за справкой по зарплате и т.п.). Второй же, один из водителей, виртуоз «стука», [В.] [К.] поздоровавшись со мной перед судом, как ни в чем не бывало, уже через полчаса на суде красноречиво лжесвидетельствовал против меня под прясягой (этот мать родную продаст, и это качество его всем известно!), слово в слово повторяя слова своей хозяйки. Но до суда прошло очень много времени, хозяева не являлись в суд, пока не вывели себя из состава учредителей (МР). Тем не менее, суд вынес решение (дело № 2−629/2017) о восстановлении меня на работе, которое не выполнялось еще два месяца. После этого они наняли адвоката, который сидел со мной два дня на складе по их юридическому адресу (ну, не допускать же меня, выигравшую суд, в офис, чтобы не дай бог увидели нынешние сотрудники их компаний, а то не поверят хозяйским «сказкам»!) и уговаривал меня уволиться, чтобы получить с них хоть какие-то деньги. Получила я значительно меньше, чем бы получила по суду, зато сразу же, как согласилась уволиться. Честно говоря, это даже хорошо, что они так серьезно ограничили своего адвоката в денежных средствах (о хозяйской скаредности и без меня тут написано немало). Зато я имею возможность предупредить потенциальных сотрудников от весьма подлых подстав со стороны четы [В.] и их доверенных лиц. Что касается меня, то я просто рукоплещу их театральным способностям. Поначалу даже я купилась на их «предвыборные» заверения! Правда, скоро стали поступать тревожные «звоночки», но верить в то, что у этих респектабельных господ психология мелких лавочников, не хотелось. За что и поплатилась. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, но при этом не склонны подличать, то Вам стоит десять раз подумать об устройстве на работу в фирмы, принадлежащие чете [В.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.06.2026 Москва
    Начальство не позволяет: • общаться и заводить приятельские отношения в коллективе, даже не даст обсудить обычные текущие дела или новости (это можно только определённым лицам, все остальные должны молча работать). • не рекомендовано пить алкоголь на корпоративе и идти танцевать без разрешения шефа. • нельзя просить повышения з/п. • вся работа под камерами, где лично шеф наблюдает за каждым действием и словами работника цитирует тебе, выговаривая какие-то его недовольства. • переработки и работа в выходные платятся не по закону, а мизерно, либо не выплачиваются вовсе. • довольно строгий дресс-код. • интриги, сплетни, прав тот, кто первым нажаловался шефу. • если мало работы (а такое часто бывает), своими делами не сможете заняться, будут подходить и спрашивать, что вы делаете, почему не изучаете оборудование из. • всё отпрашивается, даже на полчаса за свой счёт, опоздания исключены и наказуемы. • расти не дадут профессионально. • за ошибки орёт шеф на сотрудников, оскорбляет и унижает! • Внимательно читайте договор, там оклад небольшой, остальное на усмотрение руководства, чем часто манипулируют при увольнении сотрудника, никаких премий, дотаций и т.д.. Далее →
  • 14.04.2026 ИстраКладовщик грузчик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Нашёл работу за 5 дней. Всё отлично рекомендую Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго подбирали . Далее →