ГК Медси: Обман по зарплате и задержки выплат
Их нет
Недостатки:Вранье о ЗП. Обещали 170 тыс на ставку, по итогу за 2 месяца работы я получила 110. Обратите внимание на договор! В нем у меня указано 60 тыс на ставку, на мой вопрос в отделе кадров, что обещали 170, меня уверили, что все будет как я договорилась с руководством. По итогу мне оплатили те 60 тыс с учетом вычета НДФЛ. Я в шоке, ЗП 60 тыс, у нас в комплексе дворники ближе к 100 получают. Через два месяца работы написали жалобу на врача УЗИ, меня оштрафовали на 7 тыс рублей, спросите как так? Мне тоже не понятно. Из того, что я поняла, потому что это мой пациент, хотя пациентка ходит ко мне и на меня жалобы не писала! И потому что якобы я в объяснительной отказалась брать вину на себя, хотя они требовали писать не объяснительную, а просто то, что они хотят.
Дальше… все анализы и направления на исследования будут перебиваться на других врачей, или если ты устроишь скандал, просто «на руки». То есть все что угодно, лишь бы срезать денег с твоей ЗП.
Удивительно отвратительное место…
Главное, не верьте ЗП, никакие 170−150 вы там не увидите.
Комментарии (2)
Костя
23.02.2026 18:29
Жуткое место. Начальство постоянно психологически давит, мерзотно себя ведёт. Есть физически жирные начальники (ожирение как правило - с точки зрения ведущих психологов является признаком глубоких психологических проблем у человека). Хотя людьми назвать любого из начальства Медси язык не поворачивается!
-
✓ ПреимуществаПриемущества в относительной близости клиники от места жительства Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много.Старая мебель (включая стулья). Медси экономит на сотрудниках даже в мелочах (стулья вытертые, кресло видавшее виды)Бесконечные проблемы с принтерами (огромная проблема сменить принтер в течение рабочего дня). Ресепшен говорит — у нас нет замены. Придете в свой свободный день и распечатаете осмотры для архива. Аналогично часто проблемы с бумагой для принтеров. Старшая ресепшен дистанцируется от этих проблем. Кстати, она всегда разговаривает с интонацией министра здравоохранения РФ. Текучка в ресепшене бешеная, сотрудников их почти ничему не учат при приеме на работу. Для Медси ничего не знающий сотрудник ресепшена — норма. Просто он тратит время докторов, звоня им по любому проблемному вопросу регистратуры. Кстати, обучение новых докторов падает на плечи старых докторов (бесплатно, Медси же экономит).Нет нормального выхода в Интернет. Современный доктор должен пользоваться калькуляторами, иногда посмотреть что-то. В Медси Интернет работает медленнее ленивой черепахи. Всем это по барабану.НЕТ темы индексации зарплаты. В других частных клиниках Москвы зарплату индексируют.В кабинете ЛОРа нет необходимого объема современного оборудования.Распущенность медсестер. Они много раз за смену уходят курить на улицу, ходят за едой в супермаркет в рабочее время, хамят пациентам и врачам. Кровь берут тяп-ляп в процедурном. Много... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки Далее →✗ Недостатки1) очень малая зарплата; 2) переносят рабочие смены (например, рабочую смену с утра = с 8 час до 14 ч 30 м — на вечер; НИКАК не предупредив врача) * Или, например, вообще несколько смен перенести могут БЕЗ предупреждения; 3) Постоянно подчеркивается руководством, что врач рядовой НИКТО и его в любой момент можно заменить; 4) Тотальная слежка за сотрудниками (смотрят камеры); 5) Стукачество ресепшена начальству (во сколько пришел доктор; во сколько ушел и т. д. и др.). Ресепшен Медси стучат как дятлы. Стукачество в Медси является нормой; 6) бесконечные пустые совещания, где просто тупо тратят время врачей; 7) Очень плохо работающий меддиалог (нужно в СВОЕ личное ВРЕМЯ заполнять электронные карты — если меддиалог висел часть приема); 8) Руководство соответствующее общей картине. Не советую как место работы от слова «совсем»; 9) Размытые критерии оценки карт врачей (то вроде как по правилам Медси, то при проверке проверяют по нормативам Минздрава); 10) Часть премий врачей (15%) исчезает в МЕДСИ в неизвестном направлении (воровство неизлечимо... Далее →
Андрей
25.02.2026 07:35
Место , совсем не подходящее для работы врача. Даже выпускники колледжа Медси не выдерживают 3 лет работы в Медси - раньше сбегают. Нет положенного по ТК наличия 2х отделений в шкафчике сотрудника ( для личной одежды и для рабочей). Начальство малоадекватное . Уровень медицинской грамотности начальства крайне низок.