ГК Медси: Обман с зарплатой и проблемы с руководством в отделении

Доброго дня. В МЕДСИ нет четкого распределения обязанностей. Ресепшен валит все общение со страховой на рядового врача. При этом ресепшен успевает хамить. Врач должен при плотном приеме решать вопросы со страховой. Расплывчатые страховые программы. Пациенты - ДМСники, которые обожают жаловаться по любому поводу. На работе работодатели обещают, что все можно сделать из обследования по ДМС. Они приходят уже заряженные этой идеей к врачу и откровенно вымогают исследования. Нет нормальных отношений внутри коллектива. Нет нормального руководства - сплошь микроменеджеры с синдромом Наполеона. Текучка бешеная кадров в медси. Система изначально гнилая. Не могут обеспечить нормальным оборудованием. Рыба гниет с головы - руководить МЕДСИ приглашают то бывшую шишку из нефте-газовой сферы, то шишку из руководства Пятерочки.

Клиника М. - это дно частной медицины в Москве. Ложь начальства = обычное дело в М. Не нужны грамотные и опытные врачи в М., нужны тупые исполнители-винтики, тупо работающие по протоколам. Очень много сплетен в М., много вранья, много негатива внутри коллектива. В принципе, клиника вроде частная, но механизм работы её мало отличается от обычной городской поликлиники. Все подстраивается под руководство (очень малоадекватное и живущее в своём мире) и под пациентов, которые очень любят жаловаться (ДМС-ники страшно любят жаловаться по любому поводу). Начальство меняется (заведующие отделениями) - как мужья у Пугачевой = то есть стремительно. Начальником отделения терапии могут поставить врача-педиатра. Она знает только педиатрию, привыкла к малым дозам лекарств для детей, знает диагностику только для маленьких пациентов = и переносит все эти знания на оценку работы терапевтов, работающих с взрослыми пациентами старше 18 лет. Несет она откровенный бред при этом (не понимая ни дозировок у взрослых пациентов, ни особенностей течения заболеваний у взрослых пациентов). Но высокое начальство М. ей довольно. Это говорит о многом. Вообще довольно много безграмотных врачей работает в М. Хирург назначает физиотерапию у пациента с подозрением на злокачественное новообразование (видимо, чтобы побыстрей прогрессировала опухоль и пациент побыстрей покинул этот мир). Но данный хирург в авторитете у начальства М. Вообще в М. спутано черное и белое, это чудеса. Невообразимое число "пустых" приказов, которые не помогают в работе, а только отвлекают врачей. Нет соблюдения должностных инструкций - медсестры хотят уберут мусор из кабинета, хотят - не уберут. Но сплетничать почти все рабочее время - святая обязанность медсестёр М. Клиника вроде частная, но суть её очень странная. Ни в одной частной клинике нет такого бардака, как в М. Медсестры не могут овладеть нормальной работой на компьютере и отвлекают врача от его работы. Зарплата очень низкая. Начальство дебиловатое и очень любит придираться по несущественным мелочам. Как-то так.