МГТУ им. Н. Э. Баумана: Навязывают личные собеседования без конкретной информации.
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана — российский национальный исследовательский университет, научный центр и особо ценный объект культурного наследия народов России.
https://drive.google.com/file/d/1aDoQZKH5Li0fSEUCLBn5134p07OQptrG/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/10d-Lj_58RF7E1U1fActPOsH9cYNezTEr/view?usp=sharing
Есть некий Инновационный технологический центр (ИТЦ) комплекса научной политики (КНП) МГТУ им. Н. Э. Баумана, в котором надзирателем-рабовладельцем является [старший научный сотрудник] п.н.в. тел. 7 (***-***) 04−72, которому дали полномочия на набор рабов.
Применяется следующая схема: он сам звонит и предлагает самолично приехать на собеседование в данный центр, так как его ваше резюме заинтересовало.
При попытке выяснить, про какую вакансию, должностные обязанности, условия идёт разговор, идёт отсылка, что это обсуждается только при личной встрече, иначе никак, при этом говоря, что вам обязательно что-то подберут (должностей много). В случае отказа приехать вам озвучивают, что ваша кандидатура рассмотрению в таком случае не подлежит, то есть ваше резюме отправится в помойку, и вам откажут в рассмотрении насовсем.
В ходе приезда вас распрашивают о ваших навыках, опыте и знаниях (в течение 5 минут). После чего озвучивают, что вы не подходите.
На вопрос — для чего приезжать, если это заранее можно выяснить, достаточно озвучить, на какую должность вы ищете человека и какие требования, должностные обязанности, вам озвучат, что для этого обязательно надо приехать и только очно обсудить (иначе никак) и не более.
При дальнейших попытках выяснить, зачем тратить время человека впустую, вам говорят, что вы соискатель и вы ищете работу. После чего вам указывают на дверь.
--------------------------------------------------
Подытожим:
Данный ИТЦ МГТУ им. Н. Э. Баумана рассматривает вас не более как товар в магазине с бесплатной услугой самодоставки для выбора. Вы не что иное, как раб, время которого имеет нулевую ценность.
Раз вы рассматриваете предложения о работе или ищете работу, то это надо только вам, соответственно, вы обязательно должны приехать неизвестно на какую должность, условия, задачи. То есть у вас нет возможности и права выбора вообще. Это вас сначала должны выбрать при обязательной услуге бесплатной самодоставки вас самого, иное не предусмотрено.
Не тратьте время впустую, оно намного ценнее, чем вы думаете.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Как происходит поиск человека на должность?
Перед тем как вакансию выложить, на неё пытаются найти:
1) людей по блату, через знакомых;
2) студентов старших курсов, выпускников, совместителей из числа сотрудников МГТУ им. Н. Э. Баумана.
А вот дальше самое весёлое — если не находят, то уже выкладывают на всеобщее обозрение, то есть площадки объявлений.
У них на вакансию данную на hh.ru нет откликов совсем!
То есть среди блатных, знакомых, студентов, выпускников МГТУ им. Н. Э. Баумана нет желающих, чтобы здесь же работать + видимо не нашли подходящих под их требования и задачи, при этом кого долгие годы готовят сами для себя.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--------------------------------------------------------
Руководит данным центром п.а.и. 7 (***-***) 06−31 7 (***-***) 68−46 E-Mail: a.polubexin@bmstu.ru.
Записи разговоров прилагаю
https://drive.google.com/file/d/1aDoQZKH5Li0fSEUCLBn5134p07OQptrG/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/10d-Lj_58RF7E1U1fActPOsH9cYNezTEr/view?usp=sharing.
https://drive.google.com/file/d/1aDoQZKH5Li0fSEUCLBn5134p07OQptrG/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/10d-Lj_58RF7E1U1fActPOsH9cYNezTEr/view?usp=sharing
Есть некий Инновационный технологический центр (ИТЦ) комплекса научной политики (КНП) МГТУ им. Н. Э. Баумана, в котором надзирателем-рабовладельцем является [старший научный сотрудник] п.н.в. тел. 7 (***-***) 04−72, которому дали полномочия на набор рабов.
Применяется следующая схема: он сам звонит и предлагает самолично приехать на собеседование в данный центр, так как его ваше резюме заинтересовало.
При попытке выяснить, про какую вакансию, должностные обязанности, условия идёт разговор, идёт отсылка, что это обсуждается только при личной встрече, иначе никак, при этом говоря, что вам обязательно что-то подберут (должностей много). В случае отказа приехать вам озвучивают, что ваша кандидатура рассмотрению в таком случае не подлежит, то есть ваше резюме отправится в помойку, и вам откажут в рассмотрении насовсем.
В ходе приезда вас распрашивают о ваших навыках, опыте и знаниях (в течение 5 минут). После чего озвучивают, что вы не подходите.
На вопрос — для чего приезжать, если это заранее можно выяснить, достаточно озвучить, на какую должность вы ищете человека и какие требования, должностные обязанности, вам озвучат, что для этого обязательно надо приехать и только очно обсудить (иначе никак) и не более.
При дальнейших попытках выяснить, зачем тратить время человека впустую, вам говорят, что вы соискатель и вы ищете работу. После чего вам указывают на дверь.
--------------------------------------------------
Подытожим:
Данный ИТЦ МГТУ им. Н. Э. Баумана рассматривает вас не более как товар в магазине с бесплатной услугой самодоставки для выбора. Вы не что иное, как раб, время которого имеет нулевую ценность.
Раз вы рассматриваете предложения о работе или ищете работу, то это надо только вам, соответственно, вы обязательно должны приехать неизвестно на какую должность, условия, задачи. То есть у вас нет возможности и права выбора вообще. Это вас сначала должны выбрать при обязательной услуге бесплатной самодоставки вас самого, иное не предусмотрено.
Не тратьте время впустую, оно намного ценнее, чем вы думаете.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Как происходит поиск человека на должность?
Перед тем как вакансию выложить, на неё пытаются найти:
1) людей по блату, через знакомых;
2) студентов старших курсов, выпускников, совместителей из числа сотрудников МГТУ им. Н. Э. Баумана.
А вот дальше самое весёлое — если не находят, то уже выкладывают на всеобщее обозрение, то есть площадки объявлений.
У них на вакансию данную на hh.ru нет откликов совсем!
То есть среди блатных, знакомых, студентов, выпускников МГТУ им. Н. Э. Баумана нет желающих, чтобы здесь же работать + видимо не нашли подходящих под их требования и задачи, при этом кого долгие годы готовят сами для себя.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--------------------------------------------------------
Руководит данным центром п.а.и. 7 (***-***) 06−31 7 (***-***) 68−46 E-Mail: a.polubexin@bmstu.ru.
Записи разговоров прилагаю
https://drive.google.com/file/d/1aDoQZKH5Li0fSEUCLBn5134p07OQptrG/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/10d-Lj_58RF7E1U1fActPOsH9cYNezTEr/view?usp=sharing.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсть некий Инновационный технологический центр (ИТЦ) комплекса научной политики (КНП) МГТУ им. Н. Э. Баумана Москва, 2-я Бауманская ул., д. 5, с. 1 В котором надзирателем-рабовладельцем является [старший научный сотрудник] Поваренкин Н.В. тел 7 (-) 04−72 Которому дали полномочия на набор рабов. Применяется следующая схема — он сам звонит и предлагает самолично приехать на собеседование в данный центр, так как его ваше резюме заинтересовало. При попытке выяснить, про какую вакансию: должностные обязанности, условия, идет разговор, идёт отсылка, что это обсуждается только при личной встрече, иначе никак, при этом говоря, что вам обязательно что-то подберут (должностей много). В случае отказа приехать вам озвучивают, что ваша кандидатура рассмотрению в таком случае не подлежит, то есть ваше резюме отправится в помойку и вам откажут в рассмотрении насовсем. В ходе приезда вас распрашивают о ваших навыках, опыте и знаниях (в течение 5 минут). После чего озвучивают, что вы не подходите. На вопрос: для чего приезжать, если это заранее можно выяснить — достаточно озвучить, на какую должность вы ищете человека и какие требования, должностные обязанности, вам озвучат, что для этого обязательно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
