Мосгорломбард: Вранье на всех уровнях
Преимущества:
Сложно увидеть.
Недостатки:Враньё во всём и вся! Врут менеджерам, врут клиентам. Пытаются всех поиметь! Оценка изделий смехотворная, при этом норовят ещё своих сотрудников подставить. Более мерзкой конторы не встречал!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бывший сотрудник этой сети. Хочу предупредить всех: и клиентов, и тех, кто собирается устроиться в эту сеть. Ни в коем случае не идите сюда работать. Тут вас подставят, спишут деньги за якобы недочеты в приемке товара при увольнении, да ещё и выдадут зп по мроту, в это 25.740₽.Клиентам навязывают несуществующую страховку, причем в огромном размере!Скупают золото от 1000₽ за грамм и максимально до 2500₽.А если принесли золото на суммы от 100.000 и выше в залог, у вас его примут не по цене, указанной за грамм по прайсу, а по 4000₽ за грамм и плюс сумасшедшую страховку приплюсуют! Поэтому обходите эту контору стороной. И как клиент, и как будущий сотрудник! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пыльная работа Далее →✗ НедостаткиНе советую это место. Руководство разное. Если попадете в сектор к Госпоже И., сильно пожалеете.Её директора не всегда умные люди, к слову, нормальные и адекватные проработали недолго, остались просто ненормальные, не соответствующие своей должности. Которые отравляют работу сотрудникам. В такой обстановке работать не сможете просто. Уважительное отношение только в отделе кадров.Дго Г. совсем не в себе.Зарплата не зависит от ваших навыков, она зависит от выходов. Доплаты входят в минимум, ДГО врут о надбавках, их нет, всё входит в минимум. Планы каждый месяц повышаются, вы в других ломбардах такое видели??? Везде ценят кадры и есть процент с продаж, тут нет этого, но вам скажут, что всё у них есть. Постоянный обман.. Далее →
Директор по персоналу
17.04.2025 09:31
Добрый день, благодарим за отзыв, даже если он носит исключительно негативный характер. Мы внимательно относимся ко всем мнениям, в том числе к критическим, и регулярно проводим внутренние опросы, чтобы понимать, как сотрудники оценивают свою работу в компании.
Хотели бы отметить, что дополнительные смены действительно бывают, и они всегда оплачиваются — строго в соответствии с трудовым законодательством. Все начисления прозрачны, каждый сотрудник может обратиться за уточнениями в отдел управления персоналом. Мы поощряем такую практику, поскольку уверены: доверие внутри команды начинается с открытого диалога.
Что касается оценки изделий — она регулярно сверяется с рынком. У нас есть чёткие методики, которые применяются последовательно, а любые расхождения могут быть предметом открытого обсуждения.
Мы всегда открыты к конструктивной критике, ведь именно она помогает нам становиться лучше. В данном случае, к сожалению, отзыв содержит ряд голословных обвинений, не подкреплённых фактами. Это вызывает сомнение в его объективности, особенно учитывая эмоциональную форму подачи.
Компания с более чем вековой историей не может существовать без постоянной заботы о своих сотрудниках — и мы каждый день стремимся это доказывать делами.
Если у вас остались вопросы или вы хотите лично обсудить ваш опыт, пожалуйста, напишите мне напрямую: [email protected].
С уважением, директор по персоналу