Москабельмет: Работа с фальсификацией испытаний и плохими условиями труда
Достаточно высокая зп
Предусмотрен раз в год корпоратив с выездом всего завода в какой-то город
Удобное расположение возле метро
Очень много сервисов на территории. Столовая, две кофейни, торговые автоматы
Есть дмс, но он мизерный. Всего 15к, которых хватит на пару процедур в местной клинике
Выдают молоко
Недостатки:Если вы это читаете, потому что думаете сюда устроиться — остановитесь. Просто нет.
Я работал с военной приёмкой и атомной отраслью. Звучит гордо, да? На деле это означает, что я регулярно получал указания подделывать результаты испытаний. Образец не прошёл проверку? Рисуем липовый протокол. Клиенту уходят «красивые» отчёты. Я делал фальшивые фотографии, имитировал испытания по расписанию и отправлял заказчику «доказательства», что всё в порядке.
Это не метафора и не преувеличение. Мне прямо говорили: сделай так, будто всё ок. И я делал. Потому что так здесь работает система. Если вы считаете, что инженерный контроль качества — это про стандарты, ГОСТ и честность, забудьте. Здесь это про бумажки, которые надо нарисовать.
Про бытовые условия — отдельная песня. Моё рабочее место — надстройка прямо в цеху. Грязь, теснота и вечный запах битума. Он преследует вас везде: на территории, в цеху, даже в кружке с водой. Питьевой воды, кстати, нет. Раз в месяц выдают пару бутылок газировки на отдел. Хотите пить — идите к техническому крану в цеху. Я так делал. Не советую.
Техника — зоопарк из старого хлама и редких новых приборов. Чтобы получить канцелярские мелочи типа ручек или батареек, нужно ждать полтора-два месяца. Я серьёзно. Полтора месяца на ручки.
ДМС есть. Лимит — 15 000 рублей. Этого хватит, чтобы пару раз сходить к терапевту. На деле — мёртвая бумажка.
Под Новый год выдают 3 500 рублей и желают счастья. Никаких премий, никаких подарков. Просто три с половиной тысячи. Вдумайтесь.
Отпуск — квест. Даже с подписанным приказом вам скажут: не отпущу, пока не сделаешь задачу. В отпуске будут названивать и писать. Вам будет весело.
Система учёта времени — это отдельный вид унижения. В конце каждого дня вы должны заносить в 1с: упп каждое своё действие с точностью до минуты. Сколько дел сделал, сколько времени заняло каждое. Это не контроль эффективности, это контроль лояльности. Дрессировка.
Коллеги, с которыми я работал — нормальные люди. Но руководство превращает работу в бесконечную суету, бюрократию и имитацию деятельности.
Итог: Если вы молодой специалист без опыта и готовы закрыть глаза вообще на всё — можете перекантоваться годик. Получите строчку в резюме. Если у вас есть опыт, принципы и самоуважение — бегите. Здесь вы их потеряете.
Я уволился. И жалею только о том, что не сделал этого раньше..
-
✓ ПреимуществаЗарплата, удобное расположение. Метро рядом. Столовая, кофейни, автоматы с едой на территории. Выездной корпоратив раз в год Далее →✗ НедостаткиЯ работал с военной приёмкой и атомной отраслью. К сожалению, на деле это часто сводилось к оформлению документов в ущерб реальным проверкам. Культура качества в компании выстроена так, что главным было вовремя сдать бумаги, а не разобраться в сути несоответствия. Мне, как инженеру, это было тяжело принять. Про бытовые условия отдельная песня. Моё рабочее место — надстройка прямо в цеху. Грязь, теснота и вечный запах битума. Он преследует вас везде: на территории, в цеху, на рабочем месте. Питьевой воды, кстати, нет. Раз в месяц выдают бутылки газированной воды на отдел. Хотите пить — идите к техническому крану в цеху. Я так делал. Не советую. Техника — зоопарк из старого хлама и редких новых приборов. Чтобы получить канцелярские мелочи типа ручек или батареек, нужно ждать полтора–два месяца. Да, я старался, создавал заявки на закупку приборов и СИ, но это очень долгий и муторный процесс. ДМС есть. Лимит — 15 000 рублей. Этого хватит, чтобы пару раз сходить к терапевту. Под Новый год выдают 3 500 рублей. Никаких премий, никаких подарков. Просто три с половиной тысячи. С планированием отпусков есть сложности. Даже при наличии подписанного приказа вас могут попросить задержаться для завершения... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, есть столовая на территории, в которой попадаются волосы и плохо обработанное мясо, в пятницу отпускают в 15:00 Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Нет времени на отдых. Обед 45 минут, но отдохнуть не получается, так как рабочий день с 8:15 до 17:30. Работы настолько много, что не хочется туда приходить. Каждый день разочаровываешься в отделе и в своей жизни, особенно после пятидневки. Унижают так, что никакой психолог или коуч после такого самооценку не поднимет. Наваливают столько договоров и дел, что не понимаешь, как возможно одному человеку столько делать. Если обучают на что-то новое, зарплату не поднимают. Надбавка дается только на месяц в период обучения. Обещали одну зарплату, а по факту платят, как хотят. Первый месяц заплатят реально хорошие деньги, но это только чтобы завлечь. Потом же… Постоянно смотрят как на [censored]; в коллектив не принимают. Новенькие меняются как перчатки. За 5 лет поменялось более 30 человек при штате в 12. Текучка жуткая. Предлагают выходить на выходных и в каникулы, но за копейки и «спасибо». Короче, если хотите реально потрепать нервы и плакать после каждого рабочего дня, то велком. Переход на личности во время обучения — это просто база. Если что-то с первого раза не запомнил, говорят в открытую, что ты тупой... Далее →