multicast_games: Негативный опыт работы в компании
Отвратительная компания без каких-либо процессов, где тебе могут не программисты/слабые программисты рассказывать о том, что ты в коде сделал не то, что много оверхеда (несмотря на то, что задачи выполняются в срок и с крайне минимальным количеством багов). Геймдизайнер в multicast одновременно будет выполнять несколько ролей (у него полноценная ответственность за проект), поэтому он будет и лезть тебе в код, вставлять костыли и ломать архитектуру в твое нерабочее время. А также писать таски тебе в телеграм.
При этом в компании принято не сообщать о каких-либо неудобствах в проекте программисту, а идти сразу жаловаться за спиной с.е.о. с.е.о. — это отдельный персонаж. Он может в любой проект заглянуть и наорать, что программист сделал что-то сложное в коде, при этом сам не является вообще никаким программистом, также может предъявить за сроки, даже если ты делаешь все очень быстро, он все равно недоволен, и случалось это не только со мной.
Для этого человека самое главное — это деньги, на остальное ему совершенно побоку, ты можешь постоянно перерабатывать, но за это тебе доплачивать никто не будет. Пока проект не зарабатывает, с.е.о. будет всегда недоволен и винить программиста во всех удобных случаях. По итогу работы было потрачено очень много нервов, и от злости тряслись руки. В конце концов я ушел, но самое интересное, что у коллеги из другой команды ровно та же ситуация, и как оказалось, было много людей, у кого также тряслись руки, и они уходили. Да и сам коллега уже в нервном состоянии, непонятно чего терпит этих людей. Как-то на созвоне один из разработчиков вышел из него, через некоторое время с.е.о. обратился к нему, а его нет, и сказал — «Бл*, я его рот [censored]. Но самое интересное, что с.е.о. в серьез мечтает о том, что выйдет новая модель ИИ-агента, которая заменит всех программистов, и он их всех уволит, а также то, что русские — это [censored] Степашки, которые в лицо тебе ничего не скажут, собственно потому они и идут к нему жаловаться.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

