multicast_games: Негативный опыт работы в компании
Отвратительная компания без каких-либо процессов, где тебе могут не программисты/слабые программисты рассказывать о том, что ты в коде сделал не то, что много оверхеда (несмотря на то, что задачи выполняются в срок и с крайне минимальным количеством багов). Геймдизайнер в multicast одновременно будет выполнять несколько ролей (у него полноценная ответственность за проект), поэтому он будет и лезть тебе в код, вставлять костыли и ломать архитектуру в твое нерабочее время. А также писать таски тебе в телеграм.
При этом в компании принято не сообщать о каких-либо неудобствах в проекте программисту, а идти сразу жаловаться за спиной с.е.о. с.е.о. — это отдельный персонаж. Он может в любой проект заглянуть и наорать, что программист сделал что-то сложное в коде, при этом сам не является вообще никаким программистом, также может предъявить за сроки, даже если ты делаешь все очень быстро, он все равно недоволен, и случалось это не только со мной.
Для этого человека самое главное — это деньги, на остальное ему совершенно побоку, ты можешь постоянно перерабатывать, но за это тебе доплачивать никто не будет. Пока проект не зарабатывает, с.е.о. будет всегда недоволен и винить программиста во всех удобных случаях. По итогу работы было потрачено очень много нервов, и от злости тряслись руки. В конце концов я ушел, но самое интересное, что у коллеги из другой команды ровно та же ситуация, и как оказалось, было много людей, у кого также тряслись руки, и они уходили. Да и сам коллега уже в нервном состоянии, непонятно чего терпит этих людей. Как-то на созвоне один из разработчиков вышел из него, через некоторое время с.е.о. обратился к нему, а его нет, и сказал — «Бл*, я его рот [censored]. Но самое интересное, что с.е.о. в серьез мечтает о том, что выйдет новая модель ИИ-агента, которая заменит всех программистов, и он их всех уволит, а также то, что русские — это [censored] Степашки, которые в лицо тебе ничего не скажут, собственно потому они и идут к нему жаловаться.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

