МВМ-Механизация: Не советую устраиваться в компанию
Все соискателям категорически не советую эту компанию! И вот почему. Плюсы… их нет. Минусы — отсутствие ввода в должность, все придется узнавать, вникать, читать и пытаться понять практически самому. Менеджеры практически всегда заняты (к ним нет претензий), обучающего материала практически нет, руководитель продаж он же Александр Харитонов так же вам не поможет, так как некомпетентность его зашкаливает + почти ничего в офисе не делает, кроме того что ходит постоянно курить, где-то пропадает на часы, а на вопросы решения проблем отвечает бредом, цитирую его же, есть проблемы решайте. Харитонов бывший менеджер, как понимаю не особо состоявшийся, видимо пожалели сделали ропом, отсюда и результат отсутствия компетенции, единственное что у него выходит это закидывать вас постоянно глупыми таблицами, тестами и ненужными только отвлекающими вопросами, вообще в компании очень любят движения не приносящие никакого результата и пользы, зато действительно важные вопросы либо не решаются, либо затягиваются на долгий срок, либо от них отговариваються, ну собственно как РОП, есть вопросы решайте, что вы ко мне то лезете. Далее, оформление есть, но через одно место, через несколько месяцев (вы даже не узнаете что вас каким-то образом оформили, так было со мной), оклад практически весь серый, белая часть ниже некуда, платежи разбиты на кучу мелочей из-за которых даже бухгалтерия и руководство делают ошибки в расчетах (о них чуть позже, Вишенка на торте). Все косяки возникшие с клиентами и поставщиками 99 процентов в денежном эквиваленте лягут на вас. Хотя о недопущении этих ошибок должны предупредить при вводе в должность опять таки, чего никто не делает. Легче изъять у вас деньги в конце месяца, о чем узнаете в последнюю очередь. Про бешеных поставщиков состоящих в основном из людей не говорящих по русски (думаю понятно о чем я, они же незаменимые специалисты в простонародье) я молчу, в первые дни работы мне угрожали матом из-за неоплаты за работы, неоплаты отдельный разговор. Тысячу раз было, что все отдал в бухгалтерию, все сделал по регламенту, а главный директор он же Михаил просто пропустил этот платеж (он вообще часто пропускает платежи, что поставщикам, что сотрудникам, что клиентам) об этом тоже чуть позже. Были случаи, что из-за этих ошибок, точнее пропусков по не известной причине платежей поставщики снимали технику с объекта, тем самым подставляя клиента, менеджера и репутацию компании, но видимо директору это не важно. Компания до сих пор работает в гугл таблицах, древний век. Специфика работы такова, вы всегда должны быть на связи 24/7, будьте к этому готовы, будь то отпуск и в целом вся ваша жизнь. По выходным вас ещё будут делать дежурным, что приводит к тому, что выходные у вас будут не выходные, а полноценный рабочий день, за это не доплачивают. Компания должна всем и вся, будьте готовы к работе секретаря который отмазывает менеджеров которые постоянно скрываются от поставщиков из-за неоплат, как и руководство (руководство так же скрывается зачастую от подчинённых, могут игнорировать неделями). Либо будете выслушивать все недовольство от поставщиков, которые зачастую высказывают все без стеснений с применением русского мата и не только. А теперь вишенка, выдача зарплаты и процентов, будьте готовы что вы будете вымаливать свои деньги, ждать их неделями, а по итогу вам дадут копейки, ссылаясь на кучу моментов о которых даже не говорят изначально, или не учат опять таки на этапе адаптации. Знаю истории, что проценты могут платить не по вашим расчетам, а просто потому что много что-то получаете. А по увольнению будьте готовы, что может и вообще ничего не получите, или половину, или или как решит Михаил, лично меня рассчитали только через полторы недели, пока я не обзвонился и писал уже совсем не дружелюбные письма директору и то при последнем звонке Михаил обматерил меня, сказал какой я плохой менеджер, что я его достал (это было сказано матом) по вопросам ЗП и по итогу часть процентов все равно срезал, сославшись на какие-то новые расчеты и в целом бредовню которую он просто сам придумал. Так что повторюсь, не идите работать в эту компанию, если не хотите бомжевать, [censored] себе нервы и психику в край. Не верьте словам hr, Харитонова, Михаила и его коллеги Максима, ничему не верьте и ищите нормальную работу. Макдональдс и то наверное лучше, я много где работал, но такое я первый раз видел. Жаль потраченное время, нервы, но что поделать опыт он такой. Всем удачи. Не идите туда работать, так же могут быть под названием мст, или братья стали. А основная компания мвм механизация. Всем удачи и обходите стороной эту контору, а это и правда контора
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямИз Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис,... Далее →

