Наше Время : Непрофессиональное руководство требует продажи без обучения и поддержки
нет. уходите отсюда пока не потратили неделю жизни.
Недостатки:Не знаю, кто там верхний рук, но и.с.п., М.С. и М. — поменять это руководство, признать мошенниками и посадить.
Делают вид, что ищут специалистов, которые могут продать кожуру от ананаса, унижают людей с опытом. Обучения никакого, говорили обучение 3 дня и потом в работу сразу по ТК, и оплачиваются эти 3 дня.
В итоге обучение и 2 экзамена, и опять то ли работа, то ли обучение, непонятно, чем занимаются.
м.с. сидит и не знает, как ответить на вопросы, остальные руки молчат и не знают, как ответить на вопросы по работе.
То ли надо звать людей на диагностику часов типа Лепса, который у них покупает, то ли надо продавать, несут чушь, то одно, то другое, сами не могут определиться.
Требуют включить камеру настойчиво и не только для того, чтобы посмотреть, кто как на вопросы отвечает, а даже просто так.
Все говорят, что вы еле добрали баллы, что мы не хотели вас брать, потом захотели, потом перехотели.
В оклад входит обязанность делать 2 продажи в день.
Должны как бы звонить сами по базе, но при этом говорят, что входящая линия будет и упоминают продажи, но при этом продавать не надо.
Спрашивают, что бы вы ответили на ответ клиента «я не могу прийти, у меня ретроградный Меркурий», и сами, не зная как отвечать на эту ересь, при подведении итогов связываются с каждым через личку по Максу и называют отработку, которую кто-то недавно нашел через ИИ.
И говорят, что вам надо подтянуть продажи и возражения.
В итоге взяли 2 девушек (кстати, 15 человек изначально все были девушки), у которых нет опыта ни с удаленкой, ни с офисом, ни с работой возражений, которые особо не задавали вопросов и даже не отработали возражения.
На что им сказали, что ничего страшного, после обучения будет обучение.
Кстати, обучение шло так: 1 день — 2 часа отработка скрипта на 3 предложения.
2 день — экзамен по скрипту.
3 день — читаем 2 листа терминов.
4 день — экзамен по укурию и терминологии из 6 вопросов.
Также руководство спрашивало, есть ли ошибки в скриптах и что можно добавить и т.д.
В итоге сами потом признались, что в нем куча ошибок.
В скрипте написано «может быть, вас записать на другой день», например, говоришь так же, в итоге ты не прав и так нельзя говорить, и ты афигеть набрать проходной балл!
Причем советуются во время экзамена по 10 минут — час друг с другом.
Ищут [censored] каких-то.
Отсеяли всех людей с опытом, в том числе в продаже элитных часов..
-
✓ ПреимуществаНЕТ, НЕ тратьте ВРЕМЯ Если вы на менеджера удаленно Далее →✗ НедостаткиК сожалению, остались исключительно негативные впечатления. Потратила неделю впустую, рассчитывая получить качественное обучение и возможность развиваться в компании, но вместо этого столкнулась с совершенно непрофессиональным отношением. Обучение было организовано формально большую часть времени: нам просто отправляли материалы со словами «изучайте сами», а наставники занимались своими делами. Особенно разочаровал М. Вместо конструктивного общения и помощи он постоянно переходил на личности, позволял себе ехидные замечания и пассивную агрессию. Причем это замечала не только я. Создавалось ощущение, что любые вопросы по обучению или желание разобраться воспринимались в штыки. Для человека, который обучает новых сотрудников, такое поведение недопустимо. К И. претензий нет — он занимался другими рабочими задачами и, когда был на связи, общался корректно. Но основное взаимодействие происходило именно с М., и именно оно полностью испортило впечатление о компании. В итоге сложилось ощущение, что компании гораздо комфортнее работать с людьми без опыта, которые не задают лишних вопросов и не проявляют инициативу. Очень жаль, потому что ожидания от такой известной компании были совсем другими. Искренне советую руководству обратить внимание на качество обучения и на то, кто занимается адаптацией новых сотрудников. А М. хотелось бы пожелать научиться уважительно общаться... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
