Наше Время : Обучение формальное, наставник ведет себя непрофессионально
НЕТ, НЕ тратьте ВРЕМЯ Если вы на менеджера удаленно
Недостатки:К сожалению, остались исключительно негативные впечатления. Потратила неделю впустую, рассчитывая получить качественное обучение и возможность развиваться в компании, но вместо этого столкнулась с совершенно непрофессиональным отношением.
Обучение было организовано формально большую часть времени: нам просто отправляли материалы со словами «изучайте сами», а наставники занимались своими делами.
Особенно разочаровал М.
Вместо конструктивного общения и помощи он постоянно переходил на личности, позволял себе ехидные замечания и пассивную агрессию.
Причем это замечала не только я.
Создавалось ощущение, что любые вопросы по обучению или желание разобраться воспринимались в штыки.
Для человека, который обучает новых сотрудников, такое поведение недопустимо.
К И. претензий нет — он занимался другими рабочими задачами и, когда был на связи, общался корректно.
Но основное взаимодействие происходило именно с М., и именно оно полностью испортило впечатление о компании.
В итоге сложилось ощущение, что компании гораздо комфортнее работать с людьми без опыта, которые не задают лишних вопросов и не проявляют инициативу.
Очень жаль, потому что ожидания от такой известной компании были совсем другими.
Искренне советую руководству обратить внимание на качество обучения и на то, кто занимается адаптацией новых сотрудников.
А М. хотелось бы пожелать научиться уважительно общаться с людьми и разобраться с собственной пассивной агрессией, потому что она явно мешает ему выполнять роль наставника.
-
✓ Преимуществанет. уходите отсюда пока не потратили неделю жизни. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, кто там верхний рук, но и.с.п., М.С. и М. — поменять это руководство, признать мошенниками и посадить. Делают вид, что ищут специалистов, которые могут продать кожуру от ананаса, унижают людей с опытом. Обучения никакого, говорили обучение 3 дня и потом в работу сразу по ТК, и оплачиваются эти 3 дня. В итоге обучение и 2 экзамена, и опять то ли работа, то ли обучение, непонятно, чем занимаются. М.С. сидит и не знает, как ответить на вопросы, остальные руки молчат и не знают, как ответить на вопросы по работе. То ли надо звать людей на диагностику часов типа Лепса, который у них покупает, то ли надо продавать, несут чушь, то одно, то другое, сами не могут определиться. Требуют включить камеру настойчиво и не только для того, чтобы посмотреть, кто как на вопросы отвечает, а даже просто так. Все говорят, что вы еле добрали баллы, что мы не хотели вас брать, потом захотели, потом перехотели. В оклад входит обязанность делать 2 продажи в день. Должны как бы звонить сами по базе, но при этом говорят, что входящая линия будет и упоминают продажи, но при этом продавать не надо. Спрашивают, что бы вы ответили на ответ клиента «я не могу прийти, у меня ретроградный Меркурий»,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
